‘TP근로장학제도’는 실습성격의 근로기회와 장학을 동시에 제공하는 제도로 취약계층에 우선기회가 제공되며, 근로실습기간 종료 후에는 사학연금이 공인하는 교육수료증도 발급받을 수 있다.
사학연금은 실습전 장학생들의 사전 연금교육 실시로 향후 사립유치원의 행정력 보완과 네트워크 강화에 긍정적 효과를 나타낼 것으로 기대하고 있다며, 광주대와의 MOU 체결을 시작으로 ‘TP근로장학제도’의 대상지역 및 학교를 점차 확대할 예정이라고 밝혔다.
사학연금 이중흔 이사장은 “TP근로장학제도가 공단의 미래고객인 장학생과 이해관계자 모두에 유익한 제도로 정착되길 바란다. 앞으로도 사학연금은 보유역량을 활용한 사회적 가치 창출에 지속적인 노력을 기울일 예정이다” 라고 밝혔다.
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뉴스웨이 강기운 기자
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