금감원, 내부통제 워크숍 개최···"내부통제 문화 조성 중대 전환점"

금융감독원이 은행지주와 은행을 대상으로 내부통제 워크숍을 개최하고 내부통제 문화 조성과 인식 전환의 초석을 마련하겠다는 의지를 다졌다.

금감원은 2일 오후 2시 본원 대강당에서 은행 지주 8개사와 은행 20개사 대상으로 내부통제 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 행사에는 준법감시인 25명과 내부통제 담당자 100여명이 참석했다.

이날 워크숍은 △내부통제 혁신방안 및 향후 추진 계획 △금융의 디지털화에 따른 내부통제 상 대응과제 △ 금융그룹 차원의 내부통제 체계 구축방향 등 3가지 주제로 진행됐다.

우선 금감원은 올해 내내 끊이지 않았던 각종 사건‧사고의 원인을 다시 한번 되짚어보고 국내은행 내부통제 혁신방안 및 향후 추진일정을 설명했다.

금감원은 측은 "은행권과의 적극적인 인식공유와 협력을 바탕으로 그 어느 때보다도 과감하고 구체적인 개선방안이 마련됐다"면서 "이번 혁신방안이 내부통제 문화 조성의 중대한 전환점이 될 수 있도록 최고경영진 차원에서의 지속적인 관심과 노력을 보여달라"고 당부했다.

이어 금융의 디지털화와 내부통제에 대해서는 서울대 법학전문대학원 정준혁 교수의 특강과 하나은행의 사례발표가 진행됐다.

정준혁 교수는 금융의 디지털화로 인해 금융회사의 영업 양태가 근본적으로 변화하고 있다고 설명하면서 내부통제 역시 이러한 환경변화에 따른 위험요인을 적시에 파악하고 변화해야 한다고 강조했다.

하나은행은 디지털 기술의 내부통제 활용의 관점에서 머신러닝 기반의 금융사고 조기 적출 시스템 운영사례를 소개하고 향후 발전과제로 시스템 고도화 및 전문인력 확충 등을 제시했다.

또 금융그룹 차원의 내부통제 체계와 관련해 자본시장연구원 이성복 선임연구위원으 그룹 차원의 시너지 사업전략‧영업을 강화하는 가운데 내부통제는 여전히 개별 자회사 중심임을 지적하고 지주의 내부통제 통할 기능 제고방안으로 그룹 차원의 3선 내부통제 체계 구축, 그룹 내부통제 조직간 소통‧협력 강화 등을 제시했다.

이와 같은 맥락에서 금감원은 소개영업과 관련한 지주의 내부통제 자체점검 결과를 공유하고 미흡사항에 대해 개선을 당부했다.

금감원은 "이번 워크숍을 계기로 은행지주 및 은행이 실효성 있는 내부통제 문화를 마련해 나가는 데 큰 동력이 될 것"이라면서 "은행권 내부통제 워크숍을 연 1회에서 2회로 확대하여 업계와의 소통을 강화하고 적극적인 내부통제 감독·검사를 통해 은행지주 및 은행이 더욱 신뢰받는 기관이 되도록 노력하겠다"고 말했다.