우리금융은 임종룡 신임 회장의 조직혁신과 미래경쟁력 확보라는 경영전략을 반영해 교육과정을 마련했다.
프로그램은 실무 담당자를 대상으로 하는 중요 금융법제에 대한 3개월 교육과 임원·부서장을 위한 지배구조법 개정 특강으로 구성됐다.
우리금융 관계자는 "연세대 법무대학원은 금융법 전문교육기관으로 국내 최고 수준의 금융법 관련 실무중심의 교육과정과 교수진을 보유하고 있다"면서 "내부통제 전문가를 양성하고, 교육 효과 등을 분석해 해당 교육을 지속 확대할 것"이라고 말했다.
우리금융은 그룹 차원의 대대적인 조직문화 혁신을 추진하고자 회장 직속 '기업문화혁신 TF'를 신설했다. 향후 그룹 차원의 기업문화 혁신(인사·평가제도 개편, 내부통제 강화, 경영 승계프로그램 등) 전략을 수립·실행할 예정이다.
뉴스웨이 차재서 기자
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