모집분야는 ▲운전(생산) ▲정비(기계, 전기) ▲철도 ▲방재·소방 ▲화학이다. 서류 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 인턴면접, 인턴체험 및 채용면접을 거쳐 정규직으로 최종 선발된다.
포스코는 이번 하반기 생산기술직 채용 전형에 더 많은 취업 준비생들에게 포스코의 직무와 조직문화를 경험할 수 있는 인턴 기회를 제공한다. 또한 기존 8개월간의 인턴을 1.5개월(6주)로 대폭 축소했으며, 희망하는 인턴 수료생에게는 채용면접에 지원할 수 있는 기회를 부여한다. 취업 준비생 입장에서는 회사를 경험해 보고 채용면접 지원 여부를 선택할 수 있으며 인턴 기간이 단축된 만큼 최종 합격 여부가 빠르게 결정되는 효과가 있다.
포스코 인사담당자는 "인턴 기간 축소로 합격이 빨리 결정돼 취업 준비생의 부담을 경감할 수 있을 것으로 기대된다"며 "대규모 정년퇴직 등을 고려해 기존 대비 채용 규모가 확대된 만큼, 우수한 인재들이 포스코와 함께 철강산업의 미래를 이끌어 나가길 희망한다"고 전했다.
뉴스웨이 황예인 기자
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