한화, 수장 교체 뒤 방산·에너지 임원진 전면 보강

한화에어로 16명 등 전문인력 승진솔루션·첨단소재 80년대생 6명 발탁지난해보다 한 달 앞당긴 정기 인사

사진=한화 제공

한화그룹이 지주사 분할과 수장 교체에 이어 핵심 계열사 임원진을 보강했다. 방산 수출의 현지 생산·정비 체계를 안착시키고 미국 태양광 투자 성과를 수익으로 전환해야 하는 시점에 사업·기술 중심 인사를 전진 배치하며 새 경영체제의 실행력을 높였다.

1일 업계에 따르면 한화그룹은 2027년도 주요 계열사 신규 임원 인사를 단행했다. 경영 안정성과 현장 중심의 실행력 강화가 특징이다.

한화에어로스페이스는 사업·기술 전문가 16명을 신임 임원으로 승진시켰다. 한화시스템은 5명, 한화솔루션·한화첨단소재는 10명, ㈜한화는 10명을 각각 신규 임원으로 선임했다.

한화솔루션과 한화첨단소재는 총 10명을 신임 임원으로 선임했다. 이 가운데 6명은 1980년대생으로, 연차보다 사업 성과와 전문성, 미래 성장 가능성을 앞세운 인사다.

한화가 임원진을 보강한 배경에는 방산과 에너지 사업이 동시에 '실행의 시험대'에 올랐다는 점이 있다.

한화에어로스페이스는 폴란드·이집트·호주 등 기존 사업을 수행하는 동시에 유럽과 중동에서 추가 수주를 추진하고 있다. 계약 체결 뒤 현지 생산과 부품 조달, 납기, 정비를 함께 관리해야 하는 만큼 해외사업과 기술 부문의 책임자 보강이 필요해졌다.

한화시스템은 폴란드 K2 전차 구성품과 UAE·사우디아라비아 천궁Ⅱ 다기능레이더 등의 수출을 확대하고 있다. 개발과 생산, 품질, 원가 관리가 맞물리는 방산 사업의 특성상 수출 물량이 늘수록 사업 관리 역량도 중요해진다. 회사가 강조한 인공지능전환(AX)도 무기체계 설계·시험과 사업 일정, 품질보증, 원가 관리 전반에 인공지능을 적용하는 데 초점이 맞춰져 있다.

에너지·소재 부문은 대규모 투자를 수익으로 연결해야 하는 시점이다. 한화솔루션은 미국 조지아주 카터스빌에 잉곳·웨이퍼·셀·모듈을 아우르는 태양광 생산체계를 구축하고 가동 확대에 나섰다. 현지 생산을 기반으로 판매와 세액공제 효과를 키우는 한편, 유상증자로 조달한 1조1713억원을 차입금 상환과 신재생에너지 투자에 함께 투입해야 한다.

한화첨단소재는 자동차 경량복합소재와 태양광 소재의 해외 판매 확대에 나서고 있다. 한화솔루션과 함께 젊은 임원을 대거 발탁한 것은 태양광·첨단소재 사업의 투자와 생산, 판매를 이끌 차세대 리더군을 넓히려는 인사로 볼 수 있다.

이번 인사는 8월 사업 재편의 연장선에 있다. ㈜한화는 인적분할을 통해 방산·조선·해양·에너지·금융을 존속법인에 남기고, 한화비전·한화모멘텀·한화로보틱스 등 테크 부문과 갤러리아·호텔앤드리조트 등 라이프 부문을 신설법인으로 분리했다. 같은 달 김 수석부회장 승진과 함께 이부환 한화에어로스페이스 사업부문 대표, 양기원 한화시스템 대표도 새로 선임됐다.

한화그룹이 지난 8월 지주사 분할과 주요 경영진 재편을 마친 뒤 두 달 만에 핵심 계열사 임원 인사를 단행했다. 방산 수출을 현지 생산과 후속 군수지원 사업으로 키우고, 미국 태양광 투자 성과를 수익으로 전환해야 하는 시점에 현장 실행력을 맡을 리더를 전진 배치한 것이다.

같은 달 김동관 부회장은 수석부회장으로 승진했고, 한화에어로스페이스 사업부문 대표에는 유럽법인장과 PGM사업부장을 지낸 이부환 대표가, 한화시스템 대표에는 글로벌사업과 신규 사업을 맡아온 양기원 대표가 각각 선임됐다. 수장을 먼저 바꾼 뒤 이번 임원 인사로 해외 수주와 현지화, AX, 에너지 투자 등 사업별 실행 조직을 갖춘 셈이다.

사업 구도와 수장을 먼저 정비한 한화가 이번에는 임원진을 보강하며 실행 단계에 들어간 모습이다. 방산 수출의 현지화와 미국 태양광 사업의 수익성 회복이 새 체제의 첫 시험대가 될 전망이다.

한화그룹 관계자는 "이번 인사를 통해 글로벌 시장 진출 확대 및 초격차 제품 개발을 가속화해 선제적으로 회사의 경쟁력 우위를 확보해 나가겠다"고 말했다.