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[임원보수]작년 통신 연봉킹은 구현모 전 KT 대표···퇴직금만 19억원

지난해 이동통신 3사에서 가장 높은 보수를 받은 임원은 구현모 전 KT 대표인 것으로 나타났다. 21일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 구 전 대표는 지난해 KT로부터 30억7300만원의 보수를 받았다. 보수는 급여 3억3500만원, 상여 7억7800만원, 기타 근로소득 2500만원으로 구성됐으며, 퇴직소득으로 19억3500만원을 더 받았다. 구 전 대표는 비자금 조성 및 후원금 쪼개기 등 사법리스크에 2023년 3월 자리에서 물러났다. 구 전 대표 다음으로는 SK텔레

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[임원보수]구현모 KT 前 대표, 작년 연봉 31억···박종욱 21억원

구현모 KT 전 대표가 지난해 보수로 30억원이 넘는 금액을 받았다. 20일 KT 사업보고서에 따르면, 구 전 대표는 지난해 연봉으로 30억7300만원을 수령해 전년 대비 5억1200만원 증가했다. 보수는 급여 3억3500만원, 상여 7억7800만원, 복리후생비 등 기타 근로소득 2500만원을 받았다. 지난해 3월 말 대표직에서 물러나면서 급여와 상여가 2억2100만원, 1억9500만원씩 줄었으나, 14년 이상 장기간 임원으로 재직하며 19억3500만원 퇴직소득을 받았다. 지난해 9월 취임

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'쪼개기 후원' 구현모 前 KT 대표, 횡령도 유죄 판결···벌금 300만원 추가

국회의원 '쪼개기 후원'에 가담해 1심에서 벌금 700만원을 선고받은 구현모 전 KT 대표이사에게 벌금 300만원형이 추가됐다. 기존 정치자금법 위반 혐의에 이어 업무상 횡령 혐의도 유죄 판결을 받아서다. 11일 서울중앙지법 형사17단독 김한철 판사는 업무상횡령 혐의로 기소된 구 전 대표에게 벌금 300만원을 선고했다. 함께 기소된 전·현직 KT 임원들에게도 벌금 200만∼300만원이 선고됐다. 재판부는 "구 전 대표 등은 KT의 대관부서인 CR 부문 임직

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[임원보수]구현모 전 KT 대표, 상반기 29억9500만원 보수 수령

구현모 전 KT 대표가 올 상반기 29억 9500만원 보수를 받았다. 14일 KT는 반기보고서를 통해 구현모 전 이 같은 보수를 받았다고 공시했다. 구체적으로 급여 2억5700만원, 상여금 7억7800만원, 근로소득 2500만원, 퇴직소득 19억3500만원을 받았다. KT 측은 상여금 지급과 관련해 "재임기가동안 매출, 영업이익 등의 사업실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 종합적으로 고려해 이사회 결의로 정한 이사 보수의 기준과 지급방법에 따라

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검찰, KT '일감 몰아주기' 수사 확대···구현모·남중수 전 대표 압수수색

KT의 일감 몰아주기 의혹을 수사하던 검찰이 '이권 카르텔'의 정점으로 지목된 전현직 최고 경영진을 압수수색했다. 서울중앙지검 공정거래조사부는 20일 오전 공정거래법 및 하도급법 위반 혐의로 구현모, 남중수 전 대표의 주거지 및 사무실 등 10여 곳을 압수수색했다. KT 박종욱 경영기획부문장(사장) 겸 대표이사 직무대행, 부동산사업단 단장 홍모씨도 압수수색 대상에 포함됐다. KT로부터 일감을 몰아받은 KDFS 사무실도 함께 압수수색됐

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KT, 박종욱 직무대행 체제로···비상 경영 돌입

KT는 조기 경영 안정화를 위해 박종욱 경영기획부문장이 대표이사 직무를 대행하게 됐다고 28일 밝혔다. 구현모 대표이사가 일신상의 이유로 사퇴 의사를 밝혔다. 일부 사외이사 역시 최근 일련의 과정에 책임을 느끼면 사의를 표명했다. KT는 대표이사 유고 상황이 발생함에 따라 당분간 박종욱 경영기획부문장 대행 체제로 운영하기로 결정했다. 현 경영 공백 상황을 조기에 정상화하기 위해 KT는 대표이사 직무대행과 주요 경영진들로 구성된 비

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KT 윤경림 사장, 대표이사 후보 사퇴···경영공백 현실화(종합)

윤경림 KT그룹 트랜스포메이션부문장(사장)이 27일 차기 대표이사 후보자에서 사퇴했다. 당장 이달 말 열리는 정기 주주총회까지 새 대표 후보를 정하는 건 현실적으로 불가능한 만큼, KT 경영 공백 사태가 현실화했다는 평가다. KT는 이날 윤 사장은 차기 대표이사 후보에서 사퇴하겠다는 결정을 이사회에 전달했다고 밝혔다. 윤 후보는 "주요 이해관계자들의 기대 수준을 넘어서는 지배구조 개선을 통해 새로운 CEO가 선출되는 것이 가장 바람

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윤경림 사의에 KT '대혼란'···내부선 '이사회 책임론' 부각

KT 차기 대표이사 후보자인 윤경림 KT그룹 트랜스포메이션부문장(사장)이 돌연 사퇴 의사를 밝히자 회사는 대혼란에 빠졌다. "정말 통신의 통짜도 모르는 낙하산 인사가 오는 게 아니냐"는 푸념도 여기저기서 들린다. 특히 '경영 공백' 위기가 현실화하자 직원들 사이에선 '이사회 책임론'까지 부각하고 있다. 24일 업계에 따르면, KT 이사진은 이날 오전 만나 윤 후보자 사퇴 의사에 대한 수용여부를 논의했다. 앞서 윤 후보자는 지난 22일 열린 조찬

재계

[전리품이 된 기업들]'이권 카르텔' 지적 넘어서야···'객관적 기준' 절실

'주인 없는 기업'이라 불리는 소유분산 기업들이 정권이 바뀔 때마다 대표이사(CEO) 교체 등 홍역을 치렀다. 정치 권력은 원하는 CEO를 후보에 올려놓길 반복했고, 기업 이사회는 줄곧 제기능을 하지 못했다. 3년간 KT를 이끌어온 구현모 대표가 연임 의지를 보였다가 중도 하차하면서, 결국 정치적 외풍에 취약한 소유분산 기업의 한계를 드러냈다. 윤석열 정부가 들어선 직후 최대주주인 국민연금이 의결권을 행사해 기업 지배구조에 영향력을

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'구현모 사퇴' 판박이···KT 대표 경선 안갯속, 주총 표 대결 갈까

KT 대표이사 선임 과정이 또 안갯속에 빠져드는 형국이다. 다음주 최종 대표이사 후보 선정을 앞두고 대통령실과 여권의 거센 비판에 직면해서다. 면접 대상자(숏리스트)가 모두 KT 전·현직 임원으로만 구성된 점을 문제 삼은 건데, 이제 와 번복하기도 쉽지 않은 만큼 선임 절차는 예정대로 진행될 전망이다. 이 경우 주주총회 표 대결은 불가피할 것으로 점쳐진다. 3일 업계에 따르면, 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 국민의힘 의원들은 전날