은행

은행 임원 과도한 성과급 대폭 깎는다···당국, 성과보수체계 손질 확정

금융당국이 은행들의 성과보수체계를 개선한다. 임원 보수를 주주총회에서 심의받도록 하는 '세이온페이(Say-on-Pay)' 도입을 추진하는 등 은행들의 '돈잔치'를 막겠다는 취지다. 금융위원회는 5일 이같은 내용이 담긴 '은행권 경영·영업 관행·제도 개선 방안'을 발표했다. 금융당국은 올해 2월부터 은행권 경쟁촉진 등을 위해 6개 과제에 대한 개선 방안을 위해 은행권 경영·영업 관행·제도 개선 TF를 꾸려 논의를 진행해왔다. 이번 개선 방안은 지난

은행

성과보수체계 손보는 금융당국···은행권은 "자율성 침해" 우려

금융당국이 시중은행의 성과보수체계를 뜯어고치겠다고 예고하자 은행권이 당혹감을 감추지 못하고 있다. 취지는 공감하지만, 어디까지나 노사 합의사항인 성과급에 정부가 개입하는 것은 바람직하지 않다는 이유에서다. 16일 금융위원회는 전날 김소영 부위원장 주재로 '은행권 경영·영업 관행·제도 개선 실무작업반' 회의를 열고 주요 은행의 성과급 등 보수체계 현황에 대해 논의했다고 밝혔다. 회의 중 참가자들은 은행장 성과 보수체계와 감사·준

금융일반

"성과급 기준 투명하게 공개"···금융당국, '은행 보수체계' 개선 추진

금융당국이 시중은행의 성과보수체계를 공시하도록 하고 성과급 지급 방식을 다변화하는 등의 제도 개선에 착수한다. 16일 금융위원회는 전날 김소영 부위원장 주재로 '은행권 경영·영업 관행·제도 개선 실무작업반' 회의를 열고 주요 은행의 성과급 등 보수체계 현황에 대해 논의했다고 밝혔다. 회의 중 참가자들은 은행장 성과 보수체계와 감사·준법감시인·CRO 등의 보수체계, 성과급에 대한 환수·유보·이연 정책, 직원 성과보수체계와 퇴직금 현

'성과보수' 규정 어긴 현대캐피탈 직원···금감원으로부터 제재

성과보수에 관한 지급 기준 규정을 어긴 현대캐피탈 직원 3명이 금융감독원(이하 금감원)에 주의 조치를 받았다. 금감원은 최근 현대캐피탈에 대한 검사에서 여신전문금융사 임원의 성과 보수 지급 시 성과 보수액의 40% 이상은 3년 이상으로 나눠서 지급해야 하는 규정을 어긴 사실을 확인하고 이같이 제재한 것으로 알려졌다. 현대캐피탈은 지난 2017년부터 2020년까지 연도별 재무성과에 연동해 산정한 성과 보수를 지급하면서 업무 집행책임자들에게 일

금감원, 하이투자증권에 과태료 1억원···"투자자와 '성과 보수' 약정"

하이투자증권이 금융감독원으로부터 제재를 받았다. 투자자로부터 성과 보수를 받기로 하는 등의 위법 행위가 적발된 탓이다. 2일 연합뉴스와 금융권에 따르면 금감원은 최근 하이투자증권 검사를 통해 성과 보수 수취 약정 체결 금지 위반, 손실 보전 금지 위반, 부당한 재산상 이익 수령 금지 위반 등을 적발했다. 이에 따라 하이투자증권에 1억750만원의 과태료를 부과하고 직원 1명에겐 정직 3개월 처분을 내렸다. 금감원은 검사 과정에서 하이투자증권