전기·전자

"다니고 싶은 회사로"···LG이노텍, 소통 채널 '이노 보이스' 운영

LG이노텍이 소통 경영에 팔을 걷었다. 회사 제도와 관련한 직원들의 다양한 의견을 청취해 적극 실행하는데 주력한다는 방침이다. LG이노텍은 10일 직원 누구나 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 소통 창구인 '이노 보이스(Inno Voice)'를 운영하고 있다고 밝혔다. '이노 보이스'는 사무직 대표인 주니어 보드(Junior Board·JB)가 업무 포털에 개설한 소통 창구다. 회사 제도, 업무 환경 등에 관한 의견을 자유롭게 공유할 수 있다. 제안에 댓글을 달 수

증권일반

'소통 경영' 배형근 현대차證 사장, 임직원과 오찬·대담 진행

현대차증권 배형근 사장이 임직원과의 소통경영에 적극적으로 나서고 있다. 현대차증권은 배형근 사장이 지난 1월 취임 이후 다양한 형식으로 임직원과의 소통을 강화해나가는 소통 경영에 주력하고 있다고 8일 밝혔다. 대표적인 활동으로는 지난달 26일 사내 주이어 직원 중심 회의체인 CLB(Change Leader Board) 직원들과의 대담이다. CLB란 급변하는 경영 환경에 대응하고 지속성장 동력을 확보하기 위해 회사에 아이디어를 제안하고 실행해 나가

식음료

방경만 KT&G 사장, 직원과 '캐주얼 미팅' 소통 경영 박차

방경만 KT&G 사장이 직원과 본격적인 소통경영에 나섰다. KT&G는 방경만 KT&G 사장이 취임 약 3주를 맞은 지난 17일 직원들과 서울사옥 20층 라운지에서 '캐주얼 미팅'을 가졌다고 18일 밝혔다. KT&G는 다양한 직무와 직급의 직원 20여 명이 참석한 가운데 자유로운 분위기에서 진행됐다. 방경만 사장과 직원들은 스탠딩 테이블에서 음료와 다과를 즐기며 격식 없는 소통의 시간을 가졌다. 방경만 사장은 1998년 신입사원으로 입사해 27년 만에 대표

은행

직원 의견 귀 기울이는 권준학, ‘소통경영’으로 ‘디지털 전환’ 이끈다

권준학 NH농협은행장이 취임 후 남다른 소통 행보를 보이며 디지털 전환에 드라이브를 걸고 있다. 최근 권 행장은 사업추진 우수부서 직원을 격려하는 ‘With CEO’를 실시했다. 우수 부서는 데이터사업부로 올해 1월 마이데이터 본인가를 획득했고 작년 외부데이터 수집 기반의 실시간 고객반응 분석·대응 등의 혁신적인 성과를 이룬 점을 높게 평가받았다. ‘With CEO’는 ‘열심히 일하는 직원이 우대받는 문화 정착’을 목적으로 매월 정기

윤종규 KB금융회장, 계열사 직원과 타운홀미팅···소통 경영 나서

윤종규 KB금융그룹 회장이 계열사 직원과 소통에 나선다. KB금융그룹은 윤 회장이 29일 KB국민은행 직원들과 함께한 타운홀미팅을 시작으로 오는 6월까지 그룹 모든 계열사 직원들을 대상으로 타운홀미팅을 개최한다고 밝혔다. 이를 통해 경영전략과 주요 현안을 공유하고 의견도 나누며 적극적인 현장 소통에 나설 계획이다. 타운홀미팅은 각 계열사에서 자율적으로 참석하는 직원들과 함께 본사 휴게실, 카페 등 편안하고 캐쥬얼한 장소에서 개