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셔터 내린 영업점, 닫힌 취업문···'핀셋 채용'이 바꾼 양극화

금융권에서는 오프라인 영업점 축소와 디지털 전환 영향으로 신입 행원 채용이 급격히 줄고 있다. 대규모 공채 대신 AI·데이터·IT 등 특화 영역의 경력직이나 전문가를 소수만 선발하는 '핀셋채용'이 대세로 자리잡았다. 일반 창구 인력 수요가 감소하면서 채용 시장의 양극화와 직무별 인재 확보전이 심화되는 양상이다.