전기·전자
삼성전자, 2.5조 자사주 매입···"임직원 주식 보상"
삼성전자가 임직원 성과보상 강화를 위해 2조5000억원 규모의 자사주 1800만주를 매입한다. 이번 조치는 성과연동 주식보상제도(PSU) 및 인센티브, 장기성과 인센티브 등 주식 기반 보상 확대를 위한 것이다. 임직원에게는 직급과 성과 기준에 따라 주식이 차등 지급된다.
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삼성전자, 2.5조 자사주 매입···"임직원 주식 보상"
삼성전자가 임직원 성과보상 강화를 위해 2조5000억원 규모의 자사주 1800만주를 매입한다. 이번 조치는 성과연동 주식보상제도(PSU) 및 인센티브, 장기성과 인센티브 등 주식 기반 보상 확대를 위한 것이다. 임직원에게는 직급과 성과 기준에 따라 주식이 차등 지급된다.
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엠게임, 현금배당·자사주 소각···임직원 주식보상도 추진
엠게임이 주주가치 제고와 지속 가능한 성장 기반 강화를 위해 43억원 규모의 현금배당, 전체 발행주식의 1.7%인 34만주 소각, 그리고 임직원 대상 60만주 주식 보상을 동시 추진한다. 이번 조치는 연속 현금배당과 함께 주주환원 및 장기 성장에 중점을 두고 있다.