현대차그룹 ‘3.0 시대’ 쾌속질주···정의선 혁신 빛났다
오는 14일로 정의선 현대차그룹 총괄 수석부회장이 사실상 그룹의 총수 역할을 맡은지 1년이 된다. 전통적인 한국 기업 문화를 고수한 현대차그룹이 정 수석부회장 체제 후 단행한 조치들은 파격적이다. 그룹 안팎에서는 정 수석부회장의 이같은 조직혁신에 대해 긍정적인 평가다. 정 수석부회장은 직급체계를 파격적으로 바꾸는데 주력했다. 기존 사원, 대리, 과장, 차장, 부장 등 5단계 직급 체계를 ‘매니저’와 ‘책임매니저’ 2단계로 축소하는 한편,