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LS전선, 출산·육아 제도 확대···가족친화경영 강화

LS전선은 오는 8월 1일부터 가족친화경영의 일환으로 출산 및 육아 관련 제도들을 확대한다고 31일 밝혔다. 이번 변화는 임직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고, 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. LS전선은 자녀 출생 축하금을 확대한다. 첫째 자녀 500만원, 둘째 자녀 750만원, 셋째 자녀부터는 1000만원, 손자녀 250만원을 지급한다. 특히 손자녀 출생 축하금을 지급하는 것은 대기업 중 LS전선이 처음이다. 임신

첫 아이 출산 10명 중 4명만 육아휴직···공무원 75%·회사원 35%

첫아이 출산 후 공무원·국공립 교사의 육아휴직 사용률은 75%로 가장 높은 반면 일반 회사에 다니는 근로자는 34.5%만이 육아휴직을 사용한 것으로 분석됐다. 12일 보건사회연구원의 보건복지포럼에 게재된 ‘취업여성의 일·가정양립 실태와 정책적 함의’(박종서 부연구위원) 보고서에 따르면 2011년 이후 첫 아이를 출산한 15∼49세 직장인 여성 788명을 분석한 결과 전체의 41.1%가 육아휴직을 사용했다. 나머지 58.9%는 육아휴직을 사용하지 않았다고 응답했