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파격 조직개편 나선 현대해상···효율·건전성 제고에 방점

현대해상은 2026년 1월 1일자로 임원 인사 및 대대적인 조직개편을 단행했다. 임원직위를 2단계로 단순화하고 영업·보상 조직을 '통합' 중심으로 재편했다. 비대면 채널 강화 위한 사이버마케팅사업본부, 재무 건전성 제고 위한 ALM전략실도 신설했다.