삼성은 지난 16일부터 계열사별로 올해 상반기 대졸 신입사원 채용 합격자 발표를 시작했다.
18일 업계에 따르면 삼성은 올해 상반기 4000여명의 신입사원을 선발한 가운데 지방대 출신 비중 35%, 여성 30%, 저소득층 5%의 원칙을 이어갔다.
특히 주요 계열사마다 이공계 출신이 절대 다수를 차지해 주목을 끌었다.
주력 기업인 삼성전자는 소프트웨어 직군을 비롯해 연구개발·설비·기술·영업마케팅·경영지원·디자인 등 7개 직군의 신입사원을 뽑았는데 이공계 비중이 85%를 웃돌았다.
전자 부문 계열사인 삼성전기와 삼성SDI, 삼성SDS도 이공계 비중이 80∼90%를 차지한 것으로 알려졌다.
삼성중공업은 이공계 비중이 90%를 넘어선 것으로 전해졌다.
특히 인문계 전공자들이 주로 입사했던 삼성물산도 이공계 출신이 주류를 이뤘다. 건설부문은 80∼90%, 상사부문은 30∼40% 정도를 이공계 출신이 차지했다.
삼성물산의 건설부문 입사자는 상사부문보다 절대적으로 많기 때문에 전체 입사자 중 이공계 비중은 80%가 넘을 것으로 추정된다.
삼성그룹에서 인문계열이 비교적 많이 입사하는 계열사는 제일모직에서 패션사업부문을 인수한 삼성에버랜드와 호텔신라, 제일기획 등이다.
한편 삼성은 공식적으로 대졸신입사원 채용과 관련해 계열간, 대학별, 출신 지역별 비중 등을 발표하지 않는다.
강길홍 기자 slize@
뉴스웨이 강길홍 기자
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