대주보는 모든 지원자에게 공정한 기회를 주고자, 서류전형을 없애고 지원자 전원을 대상으로 필기시험을 치렀다.
사회형평적 채용을 위해 여성 30%, 비수도권 30%, 본사이전 지역 10% 등 채용목표제를 하고, 저소득계층, 취업보호대상자 등 사회적 약자에 대한 가점제를 적용한다.
내달 23일 발표 예정인 10명의 최종합격자는 5개월간 인턴과정을 거친 후 전원 정규직으로 전환될 예정이다.
한편, 대주보는 2012년부터 2년간 총 신규 채용인원 61명 중 20명을 고졸인력으로 채용했다. 고졸채용에 관한 정부권장 비율인 20%를 13%포인트 넘긴 수치다.
김지성 기자 kjs@
뉴스웨이 김지성 기자
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