18일 해운업계에 따르면 한진해운은 최근 석태수 사장 명의로 ‘한진해운 인적자원 채용 협조 요청’이라는 제목의 서한을 해운·물류업체들에 보낸 것으로 알려졌다.
석태수 사장은 서한을 통해 “영업양수도 방식으로 진행하는 매각이 성사된다고 해도 상당수 직원의 이직이 예상된다”며 “회사는 직원들의 재취업을 위해 여러 방면으로 지원 방법을 찾고 있다”고 설명했다.
이어 “우리 직원들은 40년의 역사를 가진 국적 선사의 각 분야에서 체계적인 시스템을 구축하고 대내외로 신뢰받는 네트워크를 쌓아왔다”며 “풍부한 지식과 경험을 갖춘 인적자원들은 우리나라 해운 산업 경쟁력 강화뿐만 아니라 귀사의 성장에도 큰 역할을 할 것”이라고 강조했다.
석 사장은 “당사의 인재들이 귀사에서 새로운 기회를 얻어 대한민국 해운업과 귀사의 발전에 지속적으로 이바지할 수 있게 해달라”고 호소해다.
석 사장은 채용 의사가 있는 회사에서 채용 예정 직무와 소요 인원, 자격 요건 등을 회신하면 최대한 지원하겠다고도 덧붙였다.
한진해운은 지난 9월1일 법정관리에 들어가 주력 노선인 미주 영업망을 비롯해 해외 법인과 터미널 등 주요 자산의 매각을 추진하고 있다.
최근 한진해운의 영업양수도를 위한 우선협상대상자로 선정된 대한해운은 미주·아시아 노선의 육상·해상 직원 700여명의 고용을 승계하겠다는 계획이다.
하지만 이들은 제외한 나머지 한진해운 직원 600여명은 실직될 위기다. 이미 해상직원들은 사측으로부터 다음달 10일 일괄 해고한다는 통보를 받은 상태다.
뉴스웨이 강길홍 기자
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