순천대학교, AI·비대면 채용 대비 ‘AI자기소개서 및 면접 솔루션’ 구축

AI면접관이 학생들의 역량과 성향 평가···수행 결과 피드백

순천대학교, AI·비대면 채용 대비 ‘AI자기소개서 및 면접 솔루션’ 구축

순천대학교(총장 고영진) 대학일자리센터는 7월부터 AI(인공지능)로 자기소개서 작성 및 평가, AI 모의면접과 분석 리포트를 제공하는 시스템을 홈페이지에 구축·운영한다고 밝혔다.

이 시스템은 시간과 공간에 관계없이 학생들이 자기소개 내용을 입력하면 AI가 60만 건의 빅데이터를 기반으로 딥러닝 기술을 적용하여 자기소개서 완성도를 분석한 리포트를 제공한다.

또한, AI면접 시스템은 코로나19 이후로 기업들에서 실시하고 있는 비대면 면접·AI면접에 대응하도록 AI모의면접을 실시하여 AI면접관이 응시자의 답변 내용을 분석하여 학생들의 역량과 성향을 평가하고 수행 결과를 피드백 해주는 역활을 한다.

순천대 양숙향 대학일자리센터장은 “코로나19로 인한 언택트 시대에 기업들이 AI·비대면 채용을 점점 확대하고 있어, 이를 지원하기 위해 AI 취업솔루션을 구축하였으며, 앞으로도 온라인 취업지원프로그램을 적극 활용하여 학생들의 취업활동을 지원할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.