인권경영 실천 다짐하는 표어 부착···인권화분 전달식 가져
이번 선언식에서 윤동호 원장을 비롯한 전 직원들은 인권경영 선언문을 낭독하며 업무수행에 있어 인권 침해적인 요인을 사전에 배제하고 상호존중을 통한 건강한 조직문화를 조성할 것을 결의했다.
인권경영 선언문에는 ▲인권 기준 및 규범 준수 ▲인권침해 예방 및 구제방안 ▲결사 및 단체교섭의 자유 보장 ▲건강한 근무여건 조성 및 산업안전의 보장 ▲환경 관련 법규 준수 등 10개의 실천 원칙이 담겨있다.
이어 인권경영 선언식 이후에는 직원 각자의 인권경영 실천을 다짐하는 표어를 부착하는 '인권화분 전달식을 가졌다.
윤동호 원장은 "직원 및 이해관계자 간 배려와 존중으로 화목한 조직문화를 만들어 가자"고 말하고, 화분을 키우는 것처럼 서로를 배려하고 사랑하는 마음을 키워가자고 인권화분 전달의 의미를 밝혔다.
뉴스웨이 김재홍 기자
hong9629@hanmail.netnewsway.co.kr
저작권자 © 온라인 경제미디어 뉴스웨이 · 무단 전재 및 재배포 금지
댓글