한은, 70년대생 부서장 대거 발탁···지속가능성장실 신설

26일 상반기 정기 인사 및 조직개편

한국은행이 지난해 4월 서울 중구에 6년만에 준공된 한국은행 신축 통합별관 외부를 공개하고 있다. 사진=사진공동취재단

한국은행이 주요 부서장에 1970년대생을 대거 발탁하는 등 세대교체를 지속하는 2024년 상반기 정기 인사를 실시하고, 조직개편을 통해 지속가능성장실을 신설했다고 26일 밝혔다.

한은은 이번 인사에서 총 11명의 부서장을 신규, 이동 보임했다. 승진자는 1급 10명, 2급 20명, 3급 37명, 4급 41명 등 총 108명이다.

신임 통화정책국장에는 거시경제 전문가인 최창호 조사국장이, 신임 금융안정국장에는 장정수 비서실장이 임명됐다.

조사국장은 이지호 전 기획재정부 민생경제정책관이 맡는다.

이 외에도 나승호 지속가능성장실장, 백무열 법규제도실장, 이동렬 비서실장 등이 발탁됐다.

승진자 중 여성은 모두 26명으로 전체의 24.1%를 차지했다.

한은은 "주요 정책부서장에 70년대생을 보임해 점진적인 세대교체를 준비하는 한편, 핵심업무인 통화정책·경제전망 부서 간 융합인사를 본격화함으로써 유기적 협력체계를 강화했다"고 밝혔다.

한편 한은은 기후 등 지속가능성장 이슈에 대한 중앙은행 대응을 강화하기 위해 총재 직속으로 지속가능성장실을 신설했다.

한은은 지속가능성장실이 지속가능성장 이슈의 실물·금융 부문에 대한 경제적 영향 분석을 강화하고, 기후변화 스트레스테스트 모형을 구축함으로써 리스크분석 능력을 높여 중앙은행 차원의 체계적인 대응에 기여할 것이라고 밝혔다.

한은은 온실가스 배출량 관리를 통해 내부 경영 측면에서의 기후변화 대응 노력도 강화한다는 계획이다.