중노위 행정지도에 포스코 숨돌렸다···파업 위기 일단 넘겨

그래픽=박혜수 기자

포스코가 '협력사 직원 직고용' 문제로 불거졌던 파업 위기를 가까스로 넘겼다. 중앙노동위원회(중노위)가 노조의 쟁의 조정 신청에 '행정지도' 결정을 내리면서다. 당장의 파업 가능성은 낮아졌지만 직고용을 둘러싼 노조 반발은 쉽게 가라앉지 않을 것으로 전망된다.

28일 업계에 따르면 중노위는 이날 포스코 한국노총 노조와 포스코의 3차 조정회의를 진행한 뒤 양측 교섭을 권유하는 '행정지도' 처분을 내렸다. 포스코의 직고용 결정은 교섭 대상으로 보기 어렵다고 판단한 것으로 전해졌다. 이에 포스코는 직고용 갈등으로 고조됐던 파업 리스크를 덜어내게 됐다.

앞서 포스코는 지난달 포항·광양제철소 협력사 직원 약 7000명을 직접 고용하기로 결정했다. 노조는 이후 사측이 충분한 공감대 형성이나 사전 협의 없이 직고용을 추진했다고 반발하며 갈등이 커졌다.

이에 포스코 노조는 "기존 직원들과의 형평성 문제가 심각하다"면서 지난 11일 중노위에 조정을 신청했다. 최근에는 쟁의대책위원회도 출범시키는 등 대응 수위를 높이고 있다.

포스코 관계자는 "조정 회의 결과를 존중하며 노조와 소통을 지속해 나갈 예정"이라고 말했다.