금융일반
'주주 75%' 동의면 금융지주 '만년 회장'···실효성 따져보니
정부는 금융지주 회장의 장기연임을 막기 위해 의결요건을 강화했다. 주주총회에서 첫 연임 시 3분의 2, 두 번째 연임부터는 4분의 3 이상의 찬성을 요구한다. 그러나 과거 회장들의 높은 주총 찬성률과 외국인 투자자의 영향력으로 인해 실질적 효과에 대한 의문이 제기된다. 금융권은 독립이사의 역할이 성공의 열쇠가 될 것으로 보고 있다.
[총 272건 검색]
상세검색
금융일반
'주주 75%' 동의면 금융지주 '만년 회장'···실효성 따져보니
정부는 금융지주 회장의 장기연임을 막기 위해 의결요건을 강화했다. 주주총회에서 첫 연임 시 3분의 2, 두 번째 연임부터는 4분의 3 이상의 찬성을 요구한다. 그러나 과거 회장들의 높은 주총 찬성률과 외국인 투자자의 영향력으로 인해 실질적 효과에 대한 의문이 제기된다. 금융권은 독립이사의 역할이 성공의 열쇠가 될 것으로 보고 있다.
금융일반
회장 측근이 심사하고 의사록은 조작...금융지주 CEO 인선의 '불편한 민낯'
금융지주의 지배구조에서 공정성과 독립성이 결여된 사례가 금융당국의 특별점검에서 다수 드러났다. 사외이사들이 회장 연임을 지원하거나 권한을 남용하는 행태가 확인되었고, 일부 금융지주는 내부 규정을 회장에 유리하게 수정하는가 하면, 편파적인 후보 평가와 의사결정 과정을 통해 연임을 위한 조작도 시도한 것으로 파악됐다. 이로 인해 금융지주 이사회가 경영진을 견제하는 본래의 기능을 잃고 있다는 비판이 제기되고 있다.
금융일반
임추위원 전원 '독립이사'로···금융지주 회장 '셀프 연임' 막는다
금융당국이 금융회사 CEO의 셀프 연임을 차단하고 이사회의 독립성을 강화하기 위한 지배구조 개선 방안을 발표했다. CEO의 연임 요건을 강화하고, 성과보수 환수제를 도입해 경영 투명성과 책임성을 높일 방침이다. 또한, 임추위 전원을 독립이사로 구성해 승계절차의 투명성을 높이고, 주주 추천제를 도입해 주주가 이사회를 견제할 수 있는 기능을 확대한다.
금융일반
금융지주 회장 연임 문턱 높인다···3연임 땐 주총 출석 의결권 75% 찬성 추진
금융당국이 금융지주 회장의 연임을 제한하기 위해 의결 요건을 강화하는 방안을 마련했다. 최초 선임 시 임원후보추천위원회(임추위) 위원 3분의 2 이상의 찬성을 요구하며, 연임 시에는 4분의 3 이상 찬성을 받아야 한다. 특히 3연임 시 주주총회에서는 출석 주주 의결권의 75% 찬성과 발행주식 총수의 절반 이상 찬성이 필요하다. 이번 지배구조 개선안은 당정 협의를 거쳐 최종 확정될 예정이다.
은행
'보험 체력'이 가른 4대 금융지주 실적
금융지주사의 보험 계열사 실적에서 KB금융과 하나금융의 성과가 크게 엇갈렸다. KB금융은 보험 부문이 그룹 순이익에 15% 이상 기여하며 비은행 수익원의 안정성을 보이고 있다. 반면 하나금융의 하나생명과 하나손해보험은 적자를 기록하며 그룹 실적에 부담을 주고 있다. 금융지주들은 비은행 포트폴리오 강화를 위해 보험의 실질적인 이익 창출 능력을 중시하며 다양한 전략을 추진 중이다.
증권·자산운용사
4대 금융 증권사, 증시 급락에 수익성 '빨간불'···지주 기여도도 뚝
상반기 증시 호황으로 실적을 크게 늘렸던 4대 금융지주 계열 증권사들이 3분기 들어 일제히 부진한 성적표를 받아들었다. 거래대금 감소와 금리 상승으로 위탁매매 수수료와 채권 운용수익이 동시에 줄어든 영향이다. 증권 계열사의 순이익 기여도가 동반 하락하면서 금융지주들의 비은행 부문 수익 확대에도 제동이 걸린 모양새다. 위탁매매·채권운용 동반 부진…IB 선방에도 역부족 29일 금융투자업계에 따르면 KB증권과 신
금융일반
금융지주 상반기 순익 17.6조, 전년 동기 대비 13.7% '껑충'
금융지주들이 상반기 17조6000억원 이상의 순이익을 기록하며, 비은행 부문이 실적 호조를 이끌었다. 금융투자 부문은 72.8% 증가한 순이익을 기록하며 급성장했으나, 은행 부문 이익은 감소했다. 동시에 고정이하여신비율이 상승하고 고정이하여신 대비 대손충당금적립률이 하락하면서 건전성 지표가 일부 악화되었다. 금감원은 외형 성장과 함께 손실흡수능력 확충의 중요성을 강조하며 관리의 필요성을 지적했다.
금융일반
너도나도 '은행 임추위' 손질···금융지주 "안 하면 당국 표적"
금융지주들이 연말 은행장 인선을 앞두고 은행 임원후보추천위원회(임추위) 참여를 잇달아 확대하고 있다. 신한금융과 우리금융은 각각 자회사 대표를 위한 승계 절차를 강화하며 경영성과 점검을 통해 공정성을 높이고자 한다. 이는 금융당국의 승계 절차 점검 강화와 관련이 있으며, 금융지주들은 당국의 주목을 피하기 위해 필수적인 제도 개선을 진행하고 있다.
증권·자산운용사
실적은 합격인데 변수 '수두룩'···4대금융 증권사 CEO 연임 도전 '시동'
4대 금융지주가 자회사 CEO 경영승계 절차에 들어가면서 증권사 CEO들의 연임 여부가 주목받고 있다. 올해 실적은 크게 개선됐지만, KB금융의 새 회장 취임과 금융당국의 절차 투명성 요구 등 변수가 존재한다. 각 금융지주는 연임과 변화 사이에서 결정해야 하며, 금융당국은 승계절차의 공정성을 강화할 것을 주문하고 있다.
금융일반
연말 금융권 인사 앞두고 수위 높이는 금감원···이찬진 "CEO 승계절차 투명·공정하게"
이찬진 금융감독원장은 주요 금융지주 회장을 소집해 자회사 CEO 승계 절차의 투명성과 공정성을 강조했다. 연말 인사 시즌을 앞두고 구체적 절차 마련과 임추위의 실질적 역할을 당부했다. 금감원은 지주 중심의 승계 절차를 개선하여 자회사의 관여를 확대할 것을 요구하며, 금융사고 예방을 위한 내부통제 강화도 언급했다. 은행지주들은 이에 대해 전향적 태도로 개선을 약속했다.