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KT 박윤영號, 사장단 재편···'순혈' 인사 전진배치
KT가 박윤영 대표 체제 출범과 동시에 사장단 및 본사 임원 인사를 신속하게 마무리하며 대대적인 조직 및 인적 쇄신에 나섰다. 이번 인사는 내부 출신 인재를 전면 배치해 조직 안정성과 현장 중심 경영을 강화한 것이 특징이다. 외부 인재 중용 기조와 달리 경험 많은 KT 정통파 인사들을 중용해 경쟁력 확보와 조직 개편에 박차를 가하고 있다.
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KT 박윤영號, 사장단 재편···'순혈' 인사 전진배치
KT가 박윤영 대표 체제 출범과 동시에 사장단 및 본사 임원 인사를 신속하게 마무리하며 대대적인 조직 및 인적 쇄신에 나섰다. 이번 인사는 내부 출신 인재를 전면 배치해 조직 안정성과 현장 중심 경영을 강화한 것이 특징이다. 외부 인재 중용 기조와 달리 경험 많은 KT 정통파 인사들을 중용해 경쟁력 확보와 조직 개편에 박차를 가하고 있다.
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구현모 前 KT 대표, "공모 참여 안해···차기 수장, 내부 인재가 돼야"
구현모 전 KT 대표가 차기 대표이사 후보 공개 모집에 참여하지 않겠다고 밝혔다. 구 전 대표는 KT 역사와 문화, 기간통신사업자의 역할과 책임을 모르는 지원자들의 참여는 자제해야 한다고 강조하며, 외부 개입과 이사회 정당성 상실을 비판했다. 내부 인재가 KT를 이끌어야 한다는 점을 재차 강조했다.