은행
"뼛속까지 시중은행으로"··· iM뱅크, 이사회에 '시중銀 DNA' 심는다
iM뱅크가 강정훈 신임 행장 체제 아래 이사회를 시중은행 출신 전문가 중심으로 대폭 개편했다. 하나은행과 신한은행의 리스크관리·AI 전문가를 영입해 견제와 균형을 강화하고, 디지털 금융 경쟁력과 거버넌스를 혁신하며 4대 시중은행 체제에 도전장을 내밀었다.
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은행
"뼛속까지 시중은행으로"··· iM뱅크, 이사회에 '시중銀 DNA' 심는다
iM뱅크가 강정훈 신임 행장 체제 아래 이사회를 시중은행 출신 전문가 중심으로 대폭 개편했다. 하나은행과 신한은행의 리스크관리·AI 전문가를 영입해 견제와 균형을 강화하고, 디지털 금융 경쟁력과 거버넌스를 혁신하며 4대 시중은행 체제에 도전장을 내밀었다.
은행
'러닝 열풍' 은행권도 점령···봄바람 타고 불붙은 '런테크'
러닝 열풍이 은행권에 확산되면서, 시중은행들은 러닝크루 커뮤니티와 연계한 러닝 마케팅과 운동 적금 등 건강관리 데이터를 활용한 디지털 금융상품을 잇따라 출시하고 있다. 마라톤 행사, 앱 연동 서비스, 우대금리 적금 등으로 고객 체류 시간과 접점을 확대하며 브랜드 이미지를 강화하고 있다.
증권일반
디지털금융 촘촘한 감시망 만든다···금감원 통합 감독체계 구축
금융감독원이 디지털금융 리스크 선제 대응을 위해 감독 조직을 개편하고 AI·IT 혁신팀 등 새로운 부서를 신설했다. 통합적 감독체계 도입과 정보보안 강화, 이용자 보호를 중심으로 전자금융·가상자산 등 금융업계 전반의 사고 예방 및 맞춤형 점검을 확대할 계획이다.
저축은행
실적 반등 성공한 웰컴저축··· '장수CEO' 김대웅 대표, 4연임 주목
웰컴저축은행 김대웅 대표의 임기 만료를 앞두고 4연임 여부가 주목받고 있다. 김 대표는 선제적 부동산 PF 리스크 정리와 IT 기반 디지털 전환, 유가증권 투자 확대로 실적 반등과 자산 건전성 개선을 이끌었다. 올해는 리스크 관리와 신규 수익원 확보에 집중할 계획이다.
은행
카카오뱅크, 태국판 인뱅 설립···태국 SCBX와 '가상은행' 시장 진출
카카오뱅크가 태국 SCBX와 합작투자계약을 체결하고 태국 가상은행 설립에 나섰다. 카카오뱅크는 프론트엔드 개발과 모바일 금융 시스템 구축을 담당하며, 현지 언더뱅크 대상으로 혁신 서비스를 제공할 계획이다. 이번 진출은 인도네시아 성공에 이은 동남아 시장 확장 전략의 일환이다.
저축은행
[저축은행 빅2의 전략②] OK저축은행, 디지털금융 승부수···성장둔화 돌파구 모색
OK저축은행이 지난해 중금리 신용대출을 1조 원 이상으로 확대하며 수익 다각화에 속도를 내고 있다. 부동산 PF 비중을 줄이고 유가증권 투자와 디지털 금융 진출을 확대했으나, 자산 성장 둔화와 연체율 관리 등 재무 건전성 확보는 여전히 과제로 남는다.
블록체인
"골든타임 놓쳐선 안 돼"···핀산협, 조각투자 유통시장 인가 결정 촉구
한국핀테크산업협회가 조각투자 장외거래소 인가의 조속한 결정을 촉구했다. 업계는 시장 개설 지연이 미래 디지털금융 생태계 발전을 저해하며, 제도권 편입이 업계의 오랜 과제를 해결할 전환점이 될 것임을 강조했다. 투자자 보호와 시장 안정성 논의가 시급하다.
금융일반
[신년사]함영주 "이대로는 안 된다"···판을 바꾸는 근본적 혁신 주문
함영주 하나금융그룹 회장이 "금융의 패러다임이 바뀌고 있다"며 기존 방식에 머무는 대응으로는 다가오는 변화의 파고를 감당할 수 없다고 말했다. 인공지능(AI) 확산과 머니무브 가속, 소비자보호 강화 등 구조적 변화가 동시에 진행되는 상황에서 미봉책이 아닌 판을 바꾸는 수준의 근본적 혁신이 필요하다는 인식이다. 함 회장은 생산적 금융과 디지털금융 주도, 내부통제 고도화를 축으로 하나금융의 대전환을 완수해야 한다고 강조했다. 함 회장
은행
우리은행, 정의철 디지털영업그룹장 신규 선임···'갤럭시 성공 DNA' 이식
우리은행이 삼성전자와 마이크로소프트를 거친 소프트웨어 전문가 정의철을 디지털영업그룹장에 영입했다. 글로벌 IT 경력을 바탕으로 플랫폼 사업, 비대면 영업, AI 기반 서비스 혁신 등 디지털금융 경쟁력 강화를 추진한다. 그룹 조직 재정비와 모바일 및 BaaS 사업 확대가 주요 변화다.
금융일반
하나금융, '생산적 금융·소비자보호·디지털혁신' 중심 조직개편 단행
하나금융그룹이 2026년 조직개편과 임원 인사를 통해 생산적 금융, 소비자 보호, AI·디지털 혁신을 핵심 과제로 내세웠다. 투자·생산적금융부문, 신사업·미래가치부문 등 3개 신설 부문을 중심으로 사업을 재편하고, 여성 임원 비중 확대 및 ESG, 포용금융 등에도 역점을 뒀다.