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삼성 6억·하이닉스 7억?···'반도체 빅2' 성과급 따져봤더니

삼성전자와 SK하이닉스가 반도체 업계에서 성과급 상한을 폐지하는 새로운 인센티브 정책을 도입했다. SK하이닉스는 영업이익 10%를 기반으로, 삼성전자 DS부문은 OPI와 특별경영성과급을 더해 직원들에게 최대 13억원대 성과급을 지급할 전망이다. 두 기업의 성과급 산정 기준, 지급 방식, 배분 구조는 차별화되며, 이번 합의로 인력 이탈 압박이 완화될 것으로 보인다.

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'AI 돈잔치', 성과급으로 불붙었다

삼성전자와 SK하이닉스가 인공지능 특수 등 반도체 슈퍼사이클에 힘입어 사상 최대 실적을 기록하며, 성과급 기준과 지급 방식을 놓고 노사 간 이견이 극심해지고 있다. SK하이닉스는 영업이익의 10%를 성과급으로 책정했고, 삼성전자도 성과급 상한 폐지와 지급 기준 변경을 두고 본격 갈등 국면에 돌입했다.