펄어비스 근속년수 1.7년...게임업계 “올것이 왔다”

R2·C9과 ‘검은사막’ 등을 개발을 주도한 천재 개발자 김대일 의장이 창립한 펄어비스가 비이상적인 인력관리로 도마 위에 올랐다. 일자리 창출로 대통령 표창까지 받았지만, 사실은 노동자들이 쉬운 해고와 장시간 노동, 갑질에 시달리고 있다는 주장이다. 24일 정의당과 민주노총 화섬식품노조는 오전 국회 소통관에서 ‘IT노동자 갈아 넣는 블랙 기업 펄어비스 디버그하겠습니다’라는 기자회견을 통해 펄어비스가 부당해고를 자행하고 있다고

[카드뉴스]최종 합격했지만 출근은 하지 않기로 했습니다

구직·구인의 세계에서 당락을 결정짓는 쪽은 대개 기업이지만, 늘 그런 건 아니지요. 구직자 역시 ‘아니다’ 싶을 때는 기업을 ‘탈락’시킬 수 있습니다. 그것도 지원 전부터 최종 합격 이후까지 전 과정에서 가능한데요. 어떤 기업들이 구직자한테 ‘컷’ 당할까요? 잡코리아가 신입 및 경력 구직자 1,218명한테 입사가 꺼려지는 기업이 있는지, 있다면 어떤 곳인지를 물었습니다. 그중 응답률이 높은 유형을, 5위부터 1위까지 살펴보겠습니다.(카드뉴스

[카드뉴스]손이 곱네 한번 만져보자 에이 딸 같아서 그래

‘블랙기업’이라는 말이 있습니다. 2013년 『블랙기업 - 일본을 먹어치우는 괴물』이라는 책에 처음 등장한 용어로, 고용불안 상태에 놓인 청년 노동자에게 불법적인 노동착취를 일삼는 악덕기업을 뜻하지요. 우리나라에도 제법 있을 이 블랙기업, 그 부조리나 특징도 다양한 형태를 띨 텐데요. 최근 취업포털 커리어가 직장인 327명에게 ‘당신이 생각하는 블랙기업의 특징’을 물었습니다. 그 순위와 면면을 소개합니다(카드 이미지 참조). ◇ 1위 잦은