세울인재개발원, ‘인적자원개발’ 세미나 개최

조직의 인적 자본 확충에 필요한 정보 교류의 장이 열렸다. 세울인재개발원(대표 심혜경)은 지난 3일 서울 강남구에 위치한 삼성빌딩에서 ‘실무와 이론, 하나되다’라는 주제로 세미나를 개최했다. 이번 세미나는 세울인재개발원의 4번째 세미나로 각 기업별 교육중점과제에 대한 해결방안을 모색코자 마련됐다. 이날 세미나 강연자로 나선 조대연 고려대학교 교육대학원 기업교육학과 교수는 ‘2019년 HRD트렌트’라는 내용으로 강연을 펼쳤다. 주요

[인터뷰]심혜경 대표 “직장갑질 원인은 소통부재 때문”

“상대방과 소통을 하고 싶다면 내가 먼저 마음을 열고 진실되게 다가가야 합니다” 심혜경 세울인재개발원 대표는 ‘소통 전문가’ 답게 인터뷰 서두부터 소통 이야기를 먼저 꺼냈다. 심 대표는 현대 사회인의 대부분이 제대로 된 소통을 하지 못하고 산다는 것을 꼬집으면서 이야기를 시작했다. 그는 “소통은 말로만 대화해 상대방의 의도를 읽어내는 것이 아니라 상대가 아파하는 것을 내가 아파하고 상대가 기뻐하는 것을 내가 기뻐하는 것”이라며