
은행
우리은행, 운영리스크 특화 상담 '운영GPT' 도입···업무 효율성↑
우리은행이 생성형 AI 기반 상담시스템 '운영GPT'를 도입해 운영리스크 관리를 자동화하고 업무 효율성을 높였다. 데이터베이스로 구축된 매뉴얼과 질의응답 자료를 바탕으로 직원들의 문의에 신속히 대응한다. 리스크통제자가진단, 주요리스크지표 등 핵심 업무 지원과 내부통제 강화에도 기여할 전망이다.
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우리은행, 운영리스크 특화 상담 '운영GPT' 도입···업무 효율성↑
우리은행이 생성형 AI 기반 상담시스템 '운영GPT'를 도입해 운영리스크 관리를 자동화하고 업무 효율성을 높였다. 데이터베이스로 구축된 매뉴얼과 질의응답 자료를 바탕으로 직원들의 문의에 신속히 대응한다. 리스크통제자가진단, 주요리스크지표 등 핵심 업무 지원과 내부통제 강화에도 기여할 전망이다.
은행
우리은행, 수자원공사와 우크라이나 재건 사업 맞손
우리은행과 한국수자원공사가 폴란드지점에서 우크라이나 재건 및 유럽 인프라 사업 협력 방안을 논의했다. 양측은 우크라이나 상수도시설 재건 금융지원, 동유럽 신규 사업 발굴, 국제 협력 확대를 통한 실질적 성과를 모색하고 있다.
은행
정진완 우리은행장 "폴란드 水재건 선점···수자원공사와 K금융 첫삽 뜬다"
정진완 우리은행장이 한국수자원공사와 손잡고 폴란드 재건사업에 뛰어들겠다는 계획을 밝혔다. 전쟁 여파로 수로, 산업용수, 식음료 등 물과 관련된 모든 인프라를 재건해야하는 폴란드에서 먹거리를 새롭게 창출하겠다는 전략이다. 단순한 해외 영업망 확장을 넘어 공공기관과 중소기업을 잇는 수출 금융거점을 구축했다는 점에서 의미가 깊다는 평가다. 정 행장은 지난 4일(현지시간) 이탈리아 밀라노에서 열린 기자간담회에서 "수자원공사와 협력해
금융일반
우리금융 보험사 인수 5월초 결론···하반기 3위 싸움 더 치열해진다
우리금융의 보험사 인수 추진이 금융위의 심사에서 주요 논의가 되고 있다. 이달 28일 금융위 안건심사소위에서의 결과가 다음달 2일 정례회의에 영향을 미칠 것으로 보인다. 인수 성공 시 우리금융은 비은행 포트폴리오 강화를 통해 수익성 개선과 금융지주 3위 경쟁에서의 우위를 점할 것으로 예상된다.
은행
우리銀, 상호관세 관련 '위기기업선제대응ACT' 신설
우리은행이 여신지원그룹 직속 '위기기업선제대응ACT(Agile Core Team)'팀을 신설하고, 미국 상호관세 영향 등으로 피해가 예상되는 기업을 선정해 선제적 지원에 나선다. 우리은행은 미국 상호관세 부과에 따른 글로벌 무역갈등, 국내 경제성장률 하향 조정 등 대내외 불확실성 확대에 선제적으로 대응하기 위해 전담조직을 신설했다고 25일 밝혔다. 이번 신설 조직은 여신지원그룹 직속 '위기기업선제대응ACT'로 만들어졌으며, ACT의 리더(장
금융일반
우리금융, 1분기 나홀로 실적 부진···"보험사 인수 후 재무건전성 개선 노력"
우리금융그룹은 보험사 인수를 통해 비은행 부문 손익 비중을 크게 높일 계획이다. 1분기 순이익은 작년 대비 25.3% 감소했으나, 그룹의 NIM은 소폭 상승했다. 명예퇴직비용과 IT 투자로 인한 판관비 증가가 실적에 영향을 미쳤으며, 향후 재무건전성 개선과 수익성 강화를 목표로 한다.
은행
은행권 예·적금 금리 줄인하···기업은행 최대 0.5%p↓
은행권이 시장금리 하락을 반영해 예·적금 금리를 낮추고 있다. 15일 금융권에 따르면 IBK기업은행은 16일부터 26개 예·적금, 입출금식 상품의 금리를 0.10∼0.50%포인트(p) 인하할 예정이다. 우리은행도 이날부터 거치식(정기예금) 7개, 적립식(정기적금) 11개 예·적금 상품 금리를 0.10∼0.25%p 내렸다. 인터넷전문은행 토스뱅크 역시 이날부터 '먼저 이자 받는 정기예금' 상품의 3개월·6개월 만기 기본금리를 연 2.70%에서 2.50%로 0.20%p 인하했다. 은행연합회 공
은행
우리은행, 내일부터 예·적금 금리 최대 0.25%p 인하
우리은행이 거치식 7종과 적립식 11종 등 총 18종의 예·적금 금리를 0.10~0.25%포인트 인하한다. 위비트래블 달러예금과 유로예금 금리도 각각 대폭 하향 조정된다. 이는 한국은행의 기준금리 인하와 시장금리 하락에 따라 결정된 것이다.
은행
우리은행, 업무능력 연관성 적은 인사 정보 없앤다···'성과 중심' 강조
우리은행은 성과 중심 인사문화를 정착시키기 위해 인사카드에서 학력, 병역, 출신지 정보를 삭제했다. 직원들은 '자기개발 챌린지'를 통해 개인별 목표를 설정하고 자격증 취득 등을 장려받는다. 리더들의 커리어 성장 사례 소개는 직원들의 긍정적 반응을 얻고 있다.
은행
우리은행, 7개 불용 부동산 공개 매각···자본비율 제고
우리은행은 서울시 여의도북지점을 포함한 총 7개의 불용 부동산을 한국자산관리공사의 온비드 시스템을 통해 일반경쟁입찰 방식으로 매각한다. 올해는 서울·경기 지역을 우선 매각하고, 2026년부터 2027년까지는 지방으로 매각 대상을 확대할 계획이다. 이를 통해 자산 효율성을 높이고, 자본비율 제고에도 기여할 전망이다.
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