에너지·화학

불황에 성과급 축소 고민하는 정유사들, 나란히 '하향 조정'

역대급 불황에 빠진 국내 정유사들이 올해 성과급 지급 규모를 두고 고민을 거듭하고 있다. 호황기를 겪었던 지난 2022년과는 달리 경기침체 우려가 심화되면서 나란히 적자를 기록한 탓이다. 다만 업계 일각에서는 정유사들이 직원들의 사기를 진작하기 위해 위로금 카드를 꺼내들 것이란 전망도 나온다. 18일 관련 업계에 따르면 국내 정유사들은 전 세계 정유업계 불황에 따라 올해 성과급 규모를 나란히 하향 조정할 것으로 풀이된다. 업계 실적을 가늠

에너지·화학

GS칼텍스, 전 직원에 연봉 40% 성과급 지급···전년比 10%p ↓

GS칼텍스가 연봉의 40%를 지난해 성과급으로 지급했다. 5일 관련 업계에 따르면 GS칼텍스는 지난달 31일 전 직원에 연봉 40%를 성과급으로 지급했다. 이는 전년 대비 연봉 기준으로 10%포인트(p), 기본급 기준으로는 200%p 줄어든 수준이다. 앞서 국제유가와 정제마진이 상승세를 기록했던 지난 2022년 GS칼텍스는 기본급의 1000%를 성과급으로 책정한 바 있다. 당시 SK이노베이션은 800%, 에쓰오일은 1500%, HD현대오일뱅크는 1000%를 각각 성과급으로 책정