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초과근무 검색결과

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법원 “주 52시간 미만 근무했어도 스트레스 심하면 산업재해”

일반

법원 “주 52시간 미만 근무했어도 스트레스 심하면 산업재해”

고용노동부가 정한 기준보다 적은 초과근무를 하다가 사망했더라도 업무 스트레스가 과중했다면 산업재해로 인정할 수 있다는 법원의 판단이 나왔다. 서울행정법원 행정8부(이종환 부장판사)는 숨진 A씨의 배우자가 "유족급여와 장의비를 지급하지 않기로 한 처분을 취소하라"며 근로복지공단을 상대로 낸 소송을 원고 승소로 판결했다고 10일 밝혔다. 연합뉴스에 따르면 1996년 한 연구소에 입사한 A씨는 2019년 4월 회사 근처의 산길에서 쓰러진 채 발견

‘주 52시간제? 우리가 제일 안 지켜요’

[친절한 랭킹씨]‘주 52시간제? 우리가 제일 안 지켜요’

7월부터 주 52시간 근무제가 법적으로 의무화됩니다. 하지만 현실에서는 여전히 잘 지켜지지 않는다는 직장인들의 토로가 다양한 업계에서 쏟아지고 있는데요. 그중 52시간제가 가장 안 지켜지는 업종은 무엇인지, 직장인 커뮤니티앱 블라인드가 직장인 1만3336명에게 설문조사를 실시했습니다. 그 결과를 10위부터 살펴볼까요? ▲10위 철강 59% ▲9위 호텔 60% ▲8위 영화 60% ▲7위 방송 62% ▲6위 건축자재 63% 열악한 근무 환경과 처우로 악명이 높은 방송과 영

사표 던지고 싶은 이유 1위···야근·초과근무

사표 던지고 싶은 이유 1위···야근·초과근무

‘사표 던지고 싶은 이유 1위’는 야근인 것으로 나타났다.4일 취업포털 잡코리아와 월간 인재경영은 남녀 직장인 1121명을 대상으로 ‘직장인 사직서 제출 충동 경험’에 대한 설문조사를 실시, 응답자의 94.6%는 “사표 던지고 싶은 충동을 느껴봤다”고 답했다.조사 결과 응답자의 94.6%는 ‘직장 생활 중 사표를 던지고 싶은 충동을 느껴봤다.’고 답했다.사표 던지고 싶은 이유로는 ‘매일 야근이나 초과 근무할 때’가 37.3%(복수응답)를 차지해 1위에 선

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