카드
"조달금리 4% 넘었는데"···카드론 금리는 역주행
카드론 조달금리가 4%를 돌파했음에도 카드론 평균 금리는 하락세를 보이고 있다. 이는 정부의 포용금융 정책에 따라 카드사들이 중금리대출을 대폭 확대했기 때문으로, 이로 인해 수익성과 건전성에 대한 업계 우려가 커지고 있다. 조달금리 상승분이 대출 금리에 충분히 반영되지 못하는 상황이 장기화될 경우 카드사들의 재무 건전성 부담이 심화될 전망이다.
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"조달금리 4% 넘었는데"···카드론 금리는 역주행
카드론 조달금리가 4%를 돌파했음에도 카드론 평균 금리는 하락세를 보이고 있다. 이는 정부의 포용금융 정책에 따라 카드사들이 중금리대출을 대폭 확대했기 때문으로, 이로 인해 수익성과 건전성에 대한 업계 우려가 커지고 있다. 조달금리 상승분이 대출 금리에 충분히 반영되지 못하는 상황이 장기화될 경우 카드사들의 재무 건전성 부담이 심화될 전망이다.
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신한카드, 7개월 만에 희망퇴직···"고연차 인력 재편"
신한카드가 7개월 만에 다시 희망퇴직을 실시한다. 근속 15년 이상 모든 직원이 신청할 수 있으며, 올해는 연령 제한까지 폐지돼 인력 구조조정이 한층 강화됐다. 수익성 악화와 업계 빅테크 경쟁 심화가 배경이며, 경영 위기 극복과 효율화 추진 목적이 크다.
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[카드사 CEO 취임 1년 평가]자산건선성 확끌어올린 김재관 KB국민카드 대표···성장동력 확보는 과제
김재관 KB국민카드 대표는 취임 1년 만에 기업금융 경험을 토대로 연체율을 낮추고 자산 건전성을 강화했다. 법인카드 시장 1위를 유지하고, AI 혁신을 통해 디지털 경쟁력을 높였으나, 현대카드와의 격차 축소로 수익성 개선 및 신성장 동력 발굴이 필요한 상황이다.