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NH농협은행-KAI, 1조원 규모 금융협력 체결···K-방산·우주산업 지원

NH농협은행이 한국항공우주산업과 업무협약을 맺고, K-방산과 항공우주산업 육성을 위해 3년간 1조원 규모의 금융지원에 나선다. 기술개발, 시설투자, 해외시장 확대 등 맞춤형 자금을 제공해 산업 경쟁력 강화와 실물경제 활성화를 목표로 한다.

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NH농협은행, 소비자보호 거버넌스 전면 개편···이사회 내 전담위원회 신설

NH농협은행이 금융소비자 보호 체계를 이사회 중심으로 전면 강화한다. 소비자보호위원회를 신설해 정책 방향과 주요 현안을 독립적으로 심의·의결하며, 금융소비자보호 담당임원(CCO)의 독립성과 전문성 보장을 명문화한다. CCO 해임 요건을 엄격히 규정해 일관된 소비자중심 경영을 추진한다.

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NH농협은행, '에이전틱 AI 뱅크' 비전 선포···강태영 행장 "금융의 새로운 기준"

NH농협은행이 '에이전틱 AI 뱅크' 비전을 선포하고, 임직원 전체의 AI 에이전트 활용 체계 구축 및 AI 플랫폼 'NHAIS' 개발, 시중은행 최초로 AI 기술기업 애자일소다 인수 등 미래 금융 혁신 전략을 발표했다. AI 생태계 협력과 AI 데이터센터 인프라 투자도 병행한다.

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NH농협은행, '생산적 금융' 실적 8조5000억원···연간 목표 67.6% 달성

NH농협은행이 생산적 금융 확대를 통해 국가 실물경제와 미래 성장동력 지원에 속도를 내고 있다. 올해 누적 금융 지원액은 8조5363억원으로 연간 목표치의 67.6%를 조기 달성했다. 첨단전략산업과 벤처기업 등 미래 유망 산업에 중점적으로 자금을 공급했으며, 하반기에도 AI·반도체·특화산업 등 다양한 분야에 집중 투자할 계획이다.

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NH농협은행, AI '애자일소다' 직접투자··· 2027년 '에이전틱 뱅크' 완성

NH농협은행이 인공지능 전문기업 애자일소다에 직접 지분 투자를 단행하고, 에이전틱 AI 뱅크 전환에 속도를 내고 있다. 단순 기술 협력을 넘어 혁신 IT 기업에 자본을 투입하는 생산적 금융 전략으로, AI 경쟁력 조기 확보와 디지털 금융 주도권 선점에 나섰다. 농협은행은 이번 투자를 통해 오는 7월부터 AI 에이전트 개발 프로젝트를 본격화할 계획이다.

은행

NH농협은행, 홍콩서 5000만달러 글로벌채권 발행 성공

NH농협은행 홍콩지점이 미화 5000만달러 규모의 글로벌채권 발행에 성공했다. 이번 발행은 국외영업점이 현지 네트워크를 활용해 자본시장에서 독자적으로 채권을 발행한 첫 사례로, 농협은행의 글로벌 현지화 역량을 보여준다. 조달된 자금은 국내기업의 해외 진출과 해외 인프라 PF 등에 활용될 예정이다.

은행

NH농협은행, '택스리펀드 디지털화' 4월까지 완료···'원화 스테이블코인' 구상 본격화

NH농협은행이 글로벌 디지털자산 기업 파이어블록스와 함께 원화 스테이블코인을 중심으로 디지털자산 생태계 구축에 나섰다. 양사는 택스리펀드 디지털화 PoC와 결제·유통 인프라 확장 방안을 논의하고, 국내 금융 혁신과 글로벌 블록체인 네트워크 결합 모델을 모색했다.

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NH농협은행, 'NH포용금융 특별우대' 신설···주담대·전세대출 우대금리 최대 0.3%p

NH농협은행이 주거비용 부담 완화를 위해 최대 0.3%포인트의 우대금리를 신설한다. NH농협은행은 오는 22일 'NH포용금융 특별우대'를 신설한다고 16일 밝혔다. 주택담보·전세대출에 우대금리 최대 0.3%p와 개인 사업자를 위한 주요 상품에 최대 0.2%p의 우대 금리를 적용한다. 오는 17일에는 대출금리 원가 요소를 조정한다. NH농협은 매년 1월 자금조달, 운영, 리스크 등 원가요소를 재조정한다. NH농협은행 관계자는 "시장환경, 물가 등 반영결과 원

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'비대면'에 꽂힌 NH농협은행···강태영號 '디지털 리딩뱅크' 속도낸다

NH농협은행이 비대면 투자상품, 대출, 외환, 기업금융 등 전 영역에서 디지털 전환을 가속화하고 있다. 올원뱅크를 중심으로 플랫폼 경쟁력을 키우며, 24시간 거래와 AI·안면인증 등 보안과 편의성도 강화했다. 차별화된 전략과 내부 인프라, 금융보안 체계가 향후 지속적인 성공의 핵심이 될 전망이다.

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NH농협은행, 부행장 절반 갈아치웠다···소비자보호 강화·생산적 금융 '시동'

NH농협은행이 16명의 부행장 중 9명을 전격 교체하며 대대적인 조직 개편을 단행했다. 이번 인사는 실효성 있는 소비자보호와 현장 밀착형 기업 지원을 강화하기 위한 것으로, 영업점 경험과 전문성을 갖춘 인력 배치를 통해 생산적 금융과 금융의 사회적 책임을 동시에 실현한다는 전략이다.