'모범이 되자' 강조한 우오현 SM그룹 회장, 계열사에 '윤리규범' 강화

그룹 차원에서 윤리규범·준법경영 강조

우 회장 어려웠던 가정환경에 자수성가

사세 확장에 따라 타 그룹사에 모범돼야

우오현 SM그룹 회장

" 임직원의 윤리적 가치관을 바탕으로 공정하고 투명한 경영을 통한 기업가치 극대화 및 법규준수와 준법감시, 내부통제 등을 통한 부정 위법행위 사전 예방에 나서줄 것이다"

우오현 SM그룹이 최근 그룹 사장단 회의를 갖고 그룹 차원의 윤리규범 강화와 준법경영을 강조하고 나섰다.

우 회장이 윤리규범 강화와 준법경영 강조 배경에는 적극적인 '인수·합병(M&A)'을 통해 사세를 확장에 따른 타 그룹의 모범이 되자는 취지다.

그는 불우한 가정환경에서 자수성가한 기업인으로 꼽힌다. 타 기업 수장과 달리 어려운 시기를 겪었기에 윤리규범과 준법경영을 강조한 그다. 모범적인 사례로 우 회장은 건설뿐 아니라 제조, 해운 등 법정관리, 워크아웃 등 경영상황은 좋지 않지만 회생가능성과 잠재력이 있는 기업들을 인수하여 경영을 정상화하는 방법으로 사세를 확장했다.

우 회장의 방침에 그룹은 휴가철에 각종 금품 향응 등 '선물 안받기 실천운동' 을 해 나가기로 했다. 부득이 하게 수취했을 경우에는 반드시 '반송 원칙'을 실천한다는 방침을 세웠다.

또 내부 감사강화를 통해 사전에 불미스러운 상황을 차단하는 시스템을 도입했다. 내부 지침이 없는 계열사의 경우에는 자체 윤리규범(강령)을 작성해 사전해 공지토록했다는 게 그룹 측의 설명이다.

이밖에 입사 채용후는 물론 기존의 모든 임직원을 대상으로 '임직원 준법윤리규정 준수'를 의무화 했다. 특히 진행중인 협력업체와의 계약시에도 계약서류에 윤리규정 준수를 이행하는 서약을 받는다는 방침이다.

SM그룹 관계자는 "계열사 전수조사 등을 통해 비정기적으로 윤리규범 이행 여부를 지속적으로 체크해 향후 전사적인 윤리규범 강화 및 책임 준법경영을 정착화 시켜 나간다는 방침이다"고 설명했다.

한편 SM그룹은 △SM경남기업, SM우방, SM삼환기업, 우방산업, 동아건설산업 등 건설부문과 △SM티케이케미칼, SM벡셀, SM스틸, SM남선알미늄, SM인더스트리 등 제조부문 그리고 △대한해운, 대한상선, SM상선, KLCSM 등 해운부문 △SM하이플러스, 호텔 탑스텐, 탑스텐 빌라드 애월제주, 탑스텐리조트 동강시스타, 애플CC 등 서비스·레저 부문 등 경영체계를 갖추고 있다.