한화에어로스페이스 관계자는 "글로벌 전략 실행 및 신사업 확대 추진을 위해 차별화된 제품·기술 경쟁력과 리더십 보강을 위한 인력을 발탁했다"고 설명했다.
또 "이번 임원 인사는 글로벌 비즈니스 확장에 따라 포지션 가치에 기반한 임원인사체계를 도입하고 이에 따른 임원인사를 실시했다"고 강조했다.
이번에 도입한 포지션 중심의 인사제도는 포지션 가치 및 적합도에 따라 임원 승진·이동이 결정되고, 개인의 보상 수준의 변화가 이루어지는 글로벌 기업 방식의 제도이다.
아울러, 임원 호칭도 상무, 전무 등의 방식이 아닌 담당, 본부장 등 수행하는 직책으로 변경된다.
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뉴스웨이 이세정 기자
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