"정비사부터 디자이너까지"···BMW코리아, 산학협력으로 미래인재 키운다

취업준비생 대상 차별화된 실무경험 프로그램 운영

어프렌티스 프로그램·아우스빌둥 인재육성 대표사례

사진=BMW코리아 제공

BMW 그룹 코리아는 자동차 산업 특화 직무 강연, 산학협력 등 다양한 교육 프로그램을 통해 국내 미래 인재를 양성한다고 31일 밝혔다.

BMW 그룹 코리아는 전문적인 자동차 산업 인재 양성을 목표로 'BMW 어프렌티스 프로그램'과 'BMW 아우스빌둥'을 운영하고 있다. 지난 9월 기준으로 이 과정들을 거친 교육 이수생 총 2083명이 BMW 7개 공식 딜러사에 정식 채용됐다.

지난 2004년에 첫 출범해 내년이면 20주년을 맞이하는 BMW 어프렌티스 프로그램은 자동차 전문 기술인력 육성을 위해 BMW 그룹 코리아가 지원하고 있는 대표적인 산학 협력 프로그램이다. 자동차 학과가 있는 대학교에서 선발된 우수 학생들에게 전문적인 기술 교육과 장학금을 제공하고, 졸업 이후 BMW 공식 딜러사에 취업할 수 있도록 지원하고 있다.

'아우스빌둥'은 독일의 일-학습 병행 직업교육훈련 프로그램으로, 지난 2017년 BMW 그룹 코리아가 국내 최초로 도입했다. 아우스빌둥 참가생은 기업 현장 실무 교육(70%)과 대학 이론 교육(30%)을 결합한 총 3년간의 커리큘럼을 이수하게 되며, 그동안 BMW의 공식 딜러사와 정식 근로 계약을 맺고 안정적인 급여와 근무환경을 제공받는다. 과정 수료 후에는 전문 학사 학위와 독일연방상공회의소가 수여하는 교육 인증서를 취득하고 근무했던 딜러사에 BMW 주니어 테크니션 자격으로 취업할 수 있다.

지난 9월에는 정비 인력난 해소와 채용 기회 확대를 도모하기 위해 두원공과대학교와 자동차 전문 기술인력 양성을 위한 산학협력 협약을 체결하기도 했다.

두원공과대학교는 '자동차 메인터넌스 기술인력 과정'을 개설하고, 자동차고등학교 3학년 재학생을 대상으로 교육생을 모집해 일반정비, 전기, 교양 영역으로 구분된 기초교육을 진행한다. BMW 그룹 코리아는 기초교육을 수료한 학생들에게 딜러사 서비스센터 인턴십과 실무자 멘토링, 추후 딜러사 정식 채용의 기회를 제공한다.

BMW 코리아 미래재단은 최근 여기서 한발 더 나아가 서울디자인 2023의 '기업+영디자이너 브랜드 전시'에 참여, 영디자이너와의 협업을 통해 기존 자동차 관련 교육에서 영역을 확대하고 보다 다양한 분야의 청년 인재들이 능력을 펼칠 기회를 제공했다.

서울디자인 2023의 '기업+영디자이너 브랜드 전시'는 국내외 기업과 디자인 대학교 영디자이너들이 만나 MZ세대인 영디자이너의 시각으로 기업의 ESG 방향성이 담긴 제품을 개발하고 그 결과물을 선보이는 프로젝트다.

BMW 코리아 미래재단은 경희대학교 시각디자인학과 학생들과 '지속 가능한(Green) 꿈(Dream)'이라는 비전을 담아 '그린드림팀'을 구성하고, 지난 6월부터 10월까지 업사이클링 굿즈를 개발했다.

프로그램에 참여한 학생들은 우선 BMW 코리아 미래재단이 친환경 에너지의 중요성을 교육하기 위해 개발한 BMW 순수전기 차량 제작 키트 등을 직접 체험하고 새로운 업사이클링 굿즈에 젊은 디자이너의 참신한 아이디어를 반영했다.

또한 브랜드 담당자와 정기적으로 회의하며 프로젝트 제안에서 상품 제작 업체 컨택 및 발굴, 전시 기획 운영에 이르기까지 기업 디자이너로서 제품 출시의 전 과정에 참여했다. BMW 브랜드와 미래재단의 목적 사업에 대한 이해를 높이기 위해 인천 영종도에 위치한 BMW 드라이빙 센터를 방문해 교육을 받기도 했다.

업사이클링 굿즈는 자동차 시트 자투리 가죽을 이용한 MINI 키링과 BMW·MINI 카드지갑, 자동차 플라스틱 폐기물을 업사이클링한 BMW·MINI 룸미러 미니 액자 등 BMW 그룹 코리아의 핵심 자산인 자동차를 활용해 만들어졌다. 작품들은 향후 BMW 코리아 미래재단 정기 기부자 및 목적사업 참여자에게 선물로 증정하거나 브랜드 이벤트 등에 활용될 예정이다.