제약·바이오

한미약품, 경영진 집단 고발에 "부당함 법적 절차 통해 밝힐 것"

한미약품은 18일 지주회사 한미사이언스가 한미약품 경영진 다수를 대상으로 집단 고발을 감행한데 대해 입장문을 내고 "매우 유감스럽게 생각하며, 형제들이 자신들의 정적을 제거하겠다는 목적으로 경영권 권한을 남용해 한미약품 경영진을 무차별 고발하고 있다"고 밝혔다. 한미약품은 "고발 사항에 대한 모든 항목에 대해 조목조목 반박할 수 있지만, 언론을 통해 공방전으로 흐르는 것을 원치 않는다"며 "모든 사항에 대한 부당함을 법적 절차를 통

증권일반

法 "경영진 횡령 놓친 회계법인, 주주에게 배상하라"

기업 경영진의 횡령을 확인하지 못한 회계법인이 주주에게 손해배상 책임을 물어야 한다는 법원 판결이 나왔다. 24일 연합뉴스와 금융투자업계에 따르면 최근 서울중앙지법 민사합의22부(최욱진 부장판사)는 2020년 상장폐지된 코스닥 상장사 리드 주주 60여 명이 A회계법인을 상대로 낸 손해배상 청구 소송에서 원고 일부 승소로 판결했다. 리드는 라임자산운용(라임)이 투자한 회사다. 2019년 '라임 펀드 사태'가 불거지자 경영진이 횡령·배임 등 혐의로

채널

요기요, 최고 경영자에 이정환 대표 선임

요기요는 이사회를 열고 신임 대표로 이정환 전 오토플러스 대표이사 사장을 선임했다고 17일 밝혔다. 이 신임 대표는 사업전략 수립과 운영, 재무 등 경영 전반에 걸친 핵심 업무 능력과 경험을 갖춘 기업가치 제고 전문가다. 이 신임 대표는 서울대 경영학과를 졸업하고 삼일회계법인, 세계적인 컨설팅 회사 PwC와 딜로이트 등을 거치며 여러 분야에서 컨설팅을 담당했다. 대우정보시스템 경영지원실장(CFO), 써머스플랫폼(전 에누리닷컴) 경영지원

스토리포토

[스토리포토]'쟁의권' 카드 꺼낸 삼성전자 노조···"경영진 대화 원해"

전국삼성전자노동조합이 4일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 23년 임금교섭 조정중지에 따른 입장 발표 기자회견을 열고 "초라한 임금 인상안도 문제겠지만 가장 큰 문제는 회사와 노사협의회의 임금 협상이 무노조경영을 위한 불법이다"고 주장했다. 이들은 "삼성전자는 우리와 합의하지 않고 최종 교섭안을 발표했다"며 "앞으로 우리는 회사의 무노조 경영 포기와 동시에 회사를 대화의 장으로 끌어내기 위해 모든 노조와 함께 연대 투쟁할

은행

산은, 대우조선 노조 경영진 임기보장 요구에 "불합리한 주장, 철회해야"

산업은행이 대우조선해양 노동조합에서 한화의 인수 추진과 관련해 현 경영진의 임기를 보장하라는 요구와 관련해 "투자 유치에 중대한 차질을 초래할 수 있다"고 지적했다. 산업은행은 2일 입장문을 통해 "일부 언론의 보도에 따르면 노조는 9월 29일부터 이틀간 한화의 대우조선해양 인수 관련 쟁의행위 안건에 대한 조합원 투표에서 쟁의 찬성을 가결하고 '현 경영진 임기 보장' 등을 요구조건으로 내걸었다"며 이같이 밝혔다. 산은은 이어 "조건부 투자

은행

"경영진 회의 월 4→2회"···DGB금융, 의사소통 방식 효율화

DGB금융그룹이 CEO와 임원을 대상으로 하는 지주 경영진 회의 운영 방식을 간소화한다고 27일 밝혔다. DGB금융은 기존에 월 4회 열리던 경영진 회의를 2회(격주)로 변경하고, 첫째 주와 셋째 주엔 회의자료 없이 자유롭게 대화하는 티타임으로 대체한다. CEO의 경우 경영진 회의에 월 1회 참석한다. 성과 창출 중심의 회의를 지향하고 열린 소통을 위한 핵심적이고 효율적인 회의문화 정착을 위해 운영 방식을 변경하게 됐다고 회사 측은 설명

'성정' 형남순, 이스타항공 회장 선임···경영진 교체로 재도약 준비

이스타항공이 경영진 교체와 조직개편을 단행하며 재도약 준비를 마쳤다. 11일 항공업계에 따르면 이스타항공은 지난 4일 형남순 ㈜성정 회장을 이스타항공 회장으로 선임하는 내용의 인사를 단행했다. 중견 골프장 관리·부동산임대업체인 성정은 인수자금 700억원과 운영자금 387억원 총 1087억원을 투입해 이스타항공을 인수했다. 이스타항공은 현 대표인 김유상 사장은 유임시켰고, 경영총괄 부사장과 영업총괄 부사장을 신규 선임했다. 이스타항공 미

아시아나항공, 이사회 전면 교체···대한항공 흡수통합 ‘대비’

대형항공사(FSC)간 대통합 절차를 밟고 있는 아시아나항공이 이사회를 전면 재정비한다. 지난해 말 단행된 경영진 교체에 따른 것이자, 금호아시아나그룹과의 완벽한 ‘이별’을 위한 작업으로 풀이된다. 12일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 아시아나항공은 오는 31일 정기 주주총회를 열고 사내이사 2인, 사외이사 3인의 신규 선임안을 다룰 예정이다. 아시아나항공 이사회는 사내이사 2인, 사외이사 3인 총 5명으로 구성됐다. 정관에 따르면 ‘