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[카드뉴스]요즘도 직장인들이 한 달에 5.1회는 한다는 '이것'

과거 야근을 하는 게 직장생활의 미덕이라 여겨지던 시절이 있었습니다. 요즘은 워라밸의 중요성이 강조되면서 정시 퇴근을 추구하는 사람이 크게 늘어나고 있는데요. 실제 직장인들의 상황은 어떨까요? 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 남녀 직장인 862명을 대상으로 '직장인 야근 빈도'를 조사한 결과, 야근을 거의 하지 않는다는 응답은 22.9%에 불과했습니다. 80%에 가까운 직장인은 야근에서 벗어나지 못했습니다. 직장인들은 월 평균 5.1회의 빈도로 야근

[카드뉴스]꼰대 많고 일은 주먹구구···이게 회사냐

‘마침내 취업했다’는 기쁨이 말 그대로 ‘잠시’뿐인 경우가 있습니다. 마지못해 다니는, 이곳에 왜 들어왔을까 싶은 직장들에 관한 이야기인데요. 최근 잡코리아가 직장인 611명한테 물어본 결과, 응답자의 93.9%가 입사 자체를 후회한 직장이 있다고 답했습니다. 어떤 유형일까요? 그 순위와 면면을 소개합니다. ◇ 1위 ‘꼰대’가 많고 수직적 조직문화를 가진 회사(43.7%) = 조직 내 군대문화는 언제쯤 타파될까요? 다니게 된 걸 후회하는 유형 1위는 역시

[카드뉴스]한 장 보고서 캠페인? 첨부가 30~40장

# 최근 퇴근시간 이후 강제 소등에 ‘ 1장짜리 보고서’ 캠페인도 진행됐지만 변한 게 없어요. 불 꺼진 사무실에서 스탠드 켜고 일하고 1장짜리 보고서에 첨부만 3~40장이에요. - 대기업 A차장 # 소통을 활성화한다고 복장을 자율화하고 직급 호칭도 없앴는데 정작 의견은 잘 듣지 않아요. 듣더라도 보고과정에서 어정쩡한 제도로 변질돼요. ‘청바지 입은 꼰대’들이 따로 없어요. - 중견기업 B사원 일과 삶의 균형에 대한 관심이 커지며 국내 기업문화에

[카드뉴스]운동보다 ‘약발’로 버티는 직장인들

살아가는 데 있어 돈보다 건강이 더욱 중요하다는 것을 모르는 사람은 없을 텐데요. 하지만 많은 직장인들이 돈을 벌기 위해 건강을 잃고 있다는 사실 알고 계신가요? 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1049명을 대상으로 설문조사한 결과 10명 중 9명 이상이 질병을 호소하고 있었습니다. 가장 많이 갖고 있는 질병은 절반에 가까운 직장인들이 선택한 ‘만성 피로’입니다. 직장인들은 질병의 원인으로 ‘운동 부족’(51.5%)과 ‘심한 업무 스트레스’

[카드뉴스]야근을 부장님이 제일 많이 한다고요?

정해진 퇴근 시간이 지났는데도 사무실에 남아 일을 하는 직장인들. 직장인 5명 중 3명이 정시에 퇴근하지 못하고 회사에 남는다고 하는데요. 직장인들의 야근 실태를 살펴보겠습니다. 취업포털 잡코리아에서 직장인 958명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 정시에 퇴근하는 직장인은 38.7%에 불과했습니다. 61.3%의 직장인들은 평균 73분 동안 야근을 한 뒤 퇴근하는 것으로 조사됐습니다. 직장인들은 제 시간에 퇴근하지 못하는 이유로 ‘일이 시간 안에