재계

한화 3세 삼형제 전면 배치···사업별 성과 책임 체제 본격화(종합)

한화그룹 오너 3세인 김동관, 김동원, 김동선이 각각 수석부회장, 부회장, 사장으로 승진하며 사업 부문별 책임경영 체제가 한층 강화됐다. 이번 인사는 ㈜한화 인적분할과 맞물려 그룹 사업 재편과 차세대 경영체제 완성의 일환이다. 주요 계열사 대표이사 내정도 단행됐다.

식음료

농심, 오너 3세들 전진 배치···"7조원 승부수는 해외"

농심이 오너 3세들을 미국, 중국 등 주요 해외 법인과 글로벌이커머스 TF에 전면 배치하며 글로벌 사업 강화에 나섰다. 국내 시장 성장 둔화와 2030년 매출 7조3000억원 목표 달성을 위해 해외 법인 운영, 온라인 판매 채널 확대, 생산능력 강화 등 중장기 전략에 집중하고 있다. 업계는 농심의 성패가 해외 사업 성장에 달렸다고 본다.

산업일반

[사업보고서 톺아보기]정몽진 KCC 회장이 5억 투입한 '호두나무'의 정체

KCC그룹 계열사 명단에 오너가 개인회사 '호두나무'가 편입됐다. 정몽진 회장이 5억원 증자로 최대주주가 됐고, 장남 정명선 대표가 경영에 본격 참여했다. 호두나무는 뇌파 등 생체신호와 AI를 결합한 '브레인아트' 사업을 추진 중이며, 자산 규모는 작으나 가족 자금 지원 하에 신사업을 시도하고 있다. 오너 3세의 독립 경영 행보와 계열 지분 변화가 주목된다.

건설사

[단독]대방건설 오너가 3세 윤서영, 신사업 '대방장' 맡았다

대방건설 오너 3세 윤서영이 F&B 신사업 '대방장'을 이끌며 그룹 식음료 사업을 주도하고 있다. 윤 실장은 대방산업개발 F&B사업부 실장으로 임명돼 레시피 개발과 브랜드 확장에 참여하며, 모델하우스 방문객에게 신제품을 선보이는 등 신규 사업 도약에 박차를 가하고 있다.

산업일반

KCC그룹 오너일가 지분 재편···계열분리·승계 밑작업

KCC그룹 오너일가가 지분 재편에 속도를 내며 계열분리와 오너 3세 승계를 위한 기반을 다지고 있다. 정몽진·정몽익·정몽열 삼형제가 각자 경영권을 강화하고, 자녀들을 중심으로 주식 증여와 매도가 이뤄지며 지배구조를 단순화하고 있다. 완전한 계열분리와 승계 구도까지는 시간이 더 필요할 것으로 보인다.

식음료

30대 오너 3세 앞세운 식품업계···신사업 성과 '시험대'

국내 식품업계가 내수 침체와 기존 사업의 성장 한계를 넘기 위해 30대 오너 3세 경영진을 신사업에 전략적으로 배치하고 있다. 오리온, 농심 등 주요 식품사는 바이오, 헬스케어 등 신성장동력 확보에 주력하며 경영성과 책임이 큰 폭으로 강화되는 양상이다.

제약·바이오

'종근당 오너 3세' 이주원 이사, 입사 6년 만 상무 승진

종근당 오너 3세 이주원이 입사 6년 만에 상무로 승진했다. 이주원 상무는 그동안 종근당홀딩스와 경보제약 등 주요 계열사 지분을 확대하며 영향력을 키워왔으며, 이번 승진을 통해 핵심 사업과 경영 전반에서 역할이 확대될 전망이다.

제약·바이오

대원제약 경영 구도 변화···백승열 중심 영향력 확대

대원제약이 경영권 구조 변화를 맞고 있다. 백승열 부회장의 장남 백인영 본부장이 에스디생명공학 대표이사로 선임되며 오너 3세 영향력이 확대되는 중이다. 지분 승계가 완전하지 않은 가운데 실적 부진을 겪는 자회사의 경영정상화와 세대교체가 시장의 주목을 받고 있다.

제약·바이오

제약업계 오너가 세대교체 바람

국내 주요 제약사들이 경영권 승계를 본격화하며 젊은 오너 2~4세들이 경영 일선에 등장하고 있다. 제일약품과 보령 등 여러 기업은 새 대표를 선임하고 후계자 지분을 확대해 경영 체제를 강화하고 있다. 그러나 상속세 문제가 경영권 승계의 주요 장애물이 될 전망이다.