전기·전자

LS전선, 출산·육아 제도 확대···가족친화경영 강화

LS전선은 오는 8월 1일부터 가족친화경영의 일환으로 출산 및 육아 관련 제도들을 확대한다고 31일 밝혔다. 이번 변화는 임직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고, 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. LS전선은 자녀 출생 축하금을 확대한다. 첫째 자녀 500만원, 둘째 자녀 750만원, 셋째 자녀부터는 1000만원, 손자녀 250만원을 지급한다. 특히 손자녀 출생 축하금을 지급하는 것은 대기업 중 LS전선이 처음이다. 임신

전기·전자

삼성전자, 일과 육아 병행 임직원 위해 어린이집 확충

삼성전자는 일과 육아를 병행하는 삼성 디지털시티(수원사업장) 임직원들의 육아 부담을 덜고 업무에 집중할 수 있도록 돕기 위해 어린이집을 확충했다. 삼성전자는 9일 삼성 디지털시티에 보육 정원 300명, 건물 연면적 1,780평 규모의 제 4 어린이집을 신축하고 개원식을 가졌다고 밝혔다. 삼성전자는 현재 3개 어린이집을 삼성 디지털시티에 운영 중이고, 이번 신축 어린이집 개원을 통해 보육 정원 총 1200명, 건물 연면적 총 6,080평의 전국 최대 규모(단일

소셜

[카드뉴스]2024 결혼·출산 지원책 정리···저출산 흐름 멈출까?

우리나라가 직면한 문제 중 미래를 좌우할 가장 큰 것으로 저출산을 꼽을 수 있습니다. 2015년 1.24명이었던 합계출산율은 2022년 0.78명으로 하락했고, 지난해엔 0.6명대를 기록할 것으로 추정되는데요. 인구감소를 막기 위해 정부에서는 다양한 출산과 육아 지원정책을 펼치고 있습니다. 올해에는 많은 정책이 확대, 강화되는데요. 출산, 육아 지원 정책 어떻게 달라지는지 알아봤습니다. 2022년부터 아이를 낳으면 출산 후 1년간 사용할 수 있는 '첫만남이용권

일반

비취업 기혼여성 2명 중 1명꼴 '경단녀'···"육아 때문에"

비취업 기혼여성 2명 중 1명꼴로, 개인적 사유로 일을 그만둔 뒤 재취업하지 못한 '경력 단절 여성'인 것으로 나타났다. '경단녀' 10명 중 4명은 자녀 육아 때문에 일을 그만뒀다. 연합뉴스에 따르면 21일 통계청이 발표한 '2023년 상반기 지역별고용조사-기혼 여성의 고용현황' 자료에서는 15∼54세 기혼여성 794만3천명 중 비취업 여성은 283만7천명이었다. 이 가운데 직장을 다니다 그만둔 경력 단절 여성은 134만9천명이었다. 작년 동기와 비교하면 4만8천명 감소

일반

서울시, 손주 돌보는 조부모에 월 30만원 지원

다음달부터 손주를 돌보는 서울의 조부모들에게 매월 30만원의 지원금이 지급된다. 연합뉴스에 따르면 서울시는 육아를 도와주는 조부모와 친인척에게 돌봄비용을 지급하는 '서울형 아이돌봄비' 지원 사업을 9월부터 시작한다고 8일 밝혔다. 서울형 아이돌봄비 사업은 맞벌이, 한 부모, 다자녀 가정 같이 부모가 직접 아이를 돌보기 힘들어 조부모, 삼촌, 이모, 고모 등 아이의 4촌 이내의 친인척이 양육에 나설 경우 최대 13개월 동안 한 달에 40시간 이상 아

은행

저출산에 팔 걷어부친 KB국민은행, 육아 위한 재채용 제도 도입한다

KB국민은행이 저출산, 경력 단절 등을 해소하기 위해 육아휴직으로 퇴직한 직원을 재채용하는 제도를 추진한다. 제도 도입시 직원들은 경력 단절에 대한 우려 없이 최장 5년까지 육아를 위한 시간을 가질 수 있을 전망이다. 2일 금융권에 따르면 KB국민은행은 '육아를 위한 재채용 조건부 퇴직 제도'를 시행할 예정이다. '육아를 위한 재채용 조건부 퇴직 제도'는 육아휴직을 사용한 직원을 대상으로 퇴직 시 3년 후 재채용 기회를 부여하는 제도이다.

[상식 UP 뉴스]내년부터 매달 '부모급여' 나온다···우리 아기 몇 살까지, 얼마씩?

아기가 있는 집은 주목해야겠습니다. 내년 1월부터 매달 '부모급여'라는 게 나오기 때문. 정부는 지난 13일 "제4차 중장기 보육 기본계획('23~'27)"을 통해 만 0세와 1세 아동에게 부모급여를 지급한다고 밝혔는데요. ▲보건복지부 "출산 후 첫 1~2년간 가정의 소득을 두텁게 보전하고 양육에 대한 부모의 선택권을 강화…" 우선 2023년 지급액은 만 0세 아기의 경우 월 70만원, 만 1세는 월 35만원입니다. 2024년부터는 만 0세 월 100만원, 만 1세 월 50만원으로 금액이

인구보건복지협회-대한병원협회, 함께하면 ‘든든’ 육아 공익캠페인 펼친다

인구보건복지협회(회장 신언항)와 대한병원협회(회장 임영진)는 24일 ‘함께하면 든든육아’ 사회문화조성을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 저출산에 따른 사회적 문제의 심각성을 인식하고 건강한 육아문화 조성 및 확산을 위해 마련됐다. 독박육아 및 일‧생활 균형의 어려움 등으로 출산을 기피하고 있는 요즘, 돌봄에서의 성평등 가치관을 확산하고 사회적 관심과 지원책 마련이 시급한 실정이다. 양 기관은 일상생활에서 육아의 가치를 존

인구보건복지협회 "양육문제 등 해소되면 희망자녀수 2명"

인구보건복지협회(회장 신언항)는 인구이슈에 대해 국민들과 소통하고자 매월 온라인 이벤트를 실시한다. 5월 이벤트 주제는 ‘육아를 힘들게 하는 말.말.말.’이다. `육아는 엄마 전문이잖아` 육아를 당연히 엄마 몫으로 돌리는 남편, `오늘 일 끝나고 회식, 다들 괜찮지?` 직장상사의 갑작스러운 회식 공지 등 육아를 힘들게 하는 가족, 직장, 이웃의 말을 상황설명과 함께 적으면 된다. 이벤트는 인구보건복지협회 홈페이지-알림마당-설문조사에서 6월 13

30대 기혼 여성 3명 중 1명 경력단절···“출산·육아 부담”

결혼이나 육아를 이유로 직장을 그만둔 여성을 뜻하는 경력단절여성이 3년 연속 줄어든 것으로 나타났다. 그러나 20, 30대 기혼여성 3명 중 1명은 여전히 경력 단절에서 벗어나지 못한 것으로 조사됐다. 29일 통계청이 발표한 ‘경력단절여성 및 사회보험 가입 현황’ 자료에 따르면 올해 4월 기준 경력단절여성은 181만2000명으로 지난해 같은 달(190만6000명)보다 9만4000명(4.9%) 줄었다. 처음 관련 통계를 작성하기 시작한 2014년 4월(213만9000명)보다는 32만7000명(1