인사혁신처, 민간개방 직위 공채 22:1

인사혁신처가 지난 5일간 실시한 민간개방 직위 공개채용이 22대 1의 경쟁률을 기록했다.인사혁신처는 지난 1일부터 5일까지 응시원서 접수 결과 220명의 후보가 지원했다고 7일 밝혔다. 이 중 선발된 인원은 총 10명이다.이 중 국·과장급 개방형 3개 직위는 총 53명이 지원해 경쟁률이 17.7대 1에 달했다.특히 국장급 직위인 인재정보기획관에는 총 18명이 지원했고 그 중 17명이 민간 전문가였다.이근면 처장의 민관유착 근절 의지와 관련해 주목받은 취업심사

이근면發 인사혁신 예고··· 공직사회 초긴장

삼성그룹 출신 이근면 인사혁신처장이 파격적인 인사 혁신을 예고하면서 공직사회가 긴장하고 있다. 이근면 처장은 삼성그룹에서만 약 20년간 인사 관련 요직을 거친 국내에서 손꼽히는 인사 전문가 중 한명이다. 인사 분야에 정통하다는 의미이기도 하다. 여기에 획기적 인사시스템을 구축하기도 했다. 1993년 서류전형을 폐지하고 삼성직무적성검사와 면접만으로 신입 사원을 뽑는 ‘열린 채용’이 대표적이다. 학연과 지연을 배제하고 순전히 능력만