건설사

대우건설, 내달 이강석 대표 체제 출범···후속 인사·조직개편에 쏠린 눈

대우건설이 이강석 신임 대표 체제로 전환하며 후속 임원인사와 조직개편에 대한 기대가 커지고 있다. 이강석 대표는 정통 대우맨으로, 조직의 성과와 사업 경쟁력을 평가해 일부 임원진을 교체할 가능성이 있다. 특히 4조원대 도시정비사업 수주 실적 경신을 앞두고 수주 전략 변화와 임원의 역할 조정에 관심이 집중되고 있다.

부동산일반

상임이사 전원 물갈이···이성훈 LH '개혁 칼날' 본격화

한국토지주택공사(LH) 상임이사 4명이 모두 사퇴하면서 이성훈 사장을 중심으로 한 경영진 개편이 본격화됐다. 정부의 조직·기능 개혁안 발표를 앞두고 인적 쇄신과 조직개편이 동시에 추진될 전망이다. 각 본부는 직무대행 체제로 운영되며 후임 상임이사 선임까지 시간이 소요될 것으로 예상된다.

인터넷·플랫폼

인적분할 앞둔 카카오, 내부 불안 고조···CEO가 직접 중재 나섰다

카카오가 카카오AI와 카카오X로 회사를 나누는 인적분할을 추진하면서 임직원들 사이에서 조직과 고용에 대한 불안과 혼란이 확산하는 분위기다. 분할 이후 자신의 소속과 업무, 복지가 어떻게 달라질지 명확하지 않은 상황에서 각 계열사 대표들은 직접 분할 관련 설명에 나선 것으로 파악됐다. 카카오 본사 역시 향후 임직원 대상 설명을 진행할 방침이다. 27일 정보기술(IT)업계에 따르면 카카오는 인적분할 발표 이후 계열사 대표들에게 임직원

증권·자산운용사

흔들린 운용에 '구원투수'···현대차증권, KB 출신 파생사업실장 수혈

현대차증권이 올해 S&T본부 내 파생사업실을 신설하고 외부 전문인력을 영입하며 파생상품 사업 확대에 나섰다. 상반기 자산운용 부문 영업이익은 92억원으로 전년 동기보다 87.8% 감소했다. 현대차증권은 조직개편이 실적 부진과 직접 연관된 것은 아니며, 고수익 비즈니스 확대와 사업 다각화를 위한 조치라고 설명했다.

보도자료

현대차증권, 리서치센터 4개팀으로 재편···장문수 신임 센터장 선임

현대차증권이 리서치센터를 기업분석1·2팀, 글로벌투자전략팀, 리서치지원팀의 4개 팀 체제로 재편해 조직 세분화 및 내부통제 강화에 나선다. 장문수 신임 센터장 선임과 함께 성장산업 신규 커버리지 확대, 리서치 역량 향상, 연금·WM 부문 지원 확대 등을 추진한다.

건설사

코오롱, 위기의 코오롱글로벌 쇄신책은 인사 칼바람?

코오롱글로벌이 2년 연속 임원진을 대거 교체하며 조직 재정비에 나섰다. 대규모 손실 이후 상반기 중 임원 13명이 명단에서 제외됐고, 건설·인프라 등 핵심 인력이 다수 퇴임했다. 대신 계열사 출신 인사들이 주요 경영진에 배치됐으며, 코오롱글로벌은 에너지, 자산관리 등 신사업 확장을 통한 사업 포트폴리오 다각화를 추진 중이다.