인터넷·플랫폼

카카오 노사, 진통 끝 임금협상 타결···창사 첫 파업 갈등 봉합(종합)

카카오의 올해 임금협상을 둘러싼 줄다리기가 마무리됐다. 그간 노사는 성과급 산정 방식 등을 두고 이견을 좁히지 못하면서 지난 5월 노동위원회의 조정 중지 결정 이후 창사 이래 첫 파업까지 치달았지만 약 3개월 만에 극적으로 합의점을 찾았다. 카카오는 7일 오후 2026년 임금협약이 최종 타결됐다고 밝혔다. 카카오 노조는 이번 주 초 조합원 설명회를 열고 세부 내용을 공유한 뒤 찬반 투표를 실시한 바 있다. 이번 협약에는 연봉총액 인상률 재원 기

보도자료

카카오 임금협상 타결···연봉 재원 6.3%에 격려금 300만원

카카오의 올해 임금협상을 둔 줄다리기가 마무리 됐다. 카카오는 7일 노동조합 조합원의 투표 절차를 거쳐 이날 오후 2026년 임금협약이 최종 타결되었다고 밝혔다. 이번 협약에는 연봉총액 인상률 재원 기준 6.3% 적용(스테이지업 재원 별도)과 특별격려금 300만원 지급이 포함됐다. 회사는 이번 교섭을 통해 마련된 합의를 충실히 이행하고, 지속 가능한 성장과 구성원들이 업무에 더욱 집중할 수 있는 근로 환경을 조성하기 위해 함께 노력할 계획이다.

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카카오 노사 임금협상 '막판'···조합원 찬반투표 진행

카카오 노사의 올해 임금협상이 조합원 찬반 투표만을 남겨두게 됐다. 과반의 찬성을 얻으면 임금교섭은 최종 타결된다. 5일 IT업계에 따르면 카카오 노조는 이번 주 초 조합원 설명회를 열어 잠정 합의안의 세부 내용을 공유했으며, 이날 찬반 투표를 실시했다. 투표 결과는 이르면 이번 주 공개될 예정이다. 임금 인상률 등 구체적인 합의 내용은 최종 타결 전까지 공개되지 않는다. 카카오 노사는 성과보상을 둘러싼 이견으로 장기간 협상을 이어왔다

ICT일반

카카오 노사, 연봉인상률 6%대 후반 공감대···성과급 산정 방식은 평행선

카카오 노사는 올해 임금협상에서 연봉 총액 인상률을 6%대 후반으로 조율하는 데 의견 접근을 이루고 있다. 그러나 성과급 산정 방식, RSU와 현금 성과급 분리 여부가 극명하게 갈리며, 최소 인상률 보장 등 추가 쟁점을 남긴 채 협상이 이어지고 있다. 협상이 결렬되면 본사 파업이 현실화될 수 있다.

보도자료

카카오 노사 교섭 결렬···노동위 조정 신청

카카오 노조가 임금 단체협상 결렬로 경기지방노동위원회에 조정을 신청했다. 성과급 보상 구조에 대한 노사 간 입장 차이로 교섭이 무산됐으며, SK하이닉스의 성과급 기준이 영향을 미친 것으로 보인다. 조정 결렬시 노조는 쟁의행위를 추진할 수 있다.