유통일반
콜마비앤에이치, 3인 각자대표 체제 전환···경영권 분쟁 해소 신호탄
콜마그룹이 건강기능식품 자회사 콜마비앤에이치의 경영안정과 미래 성장 기반 확보를 위해 3인 공동대표 체제로 전환했다. 각 대표의 역할을 나누고 책임경영을 강화하는 한편, 생명과학 분야 중심의 체질 개선과 ESG 역량 강화에 나선다. 경영권 분쟁이 봉합 단계에 접어들었으나 일부 법적 쟁점은 별도로 진행 중이다.
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유통일반
콜마비앤에이치, 윤여원·이승화 각자 대표체제 논의한다
콜마비앤에이치가 건강기능식품 사업의 경영권 갈등을 해소하기 위해 기존 윤여원 단독 대표에서 이승화 전 CJ제일제당 부사장을 추가 선임, 각자 대표체제로 전환할 가능성이 제기됐다. 14일 이사회에서 이 방안이 논의되며, 가족 내 분쟁이 평행선을 달린 상황에서 경영구조 개편에 촉각이 쏠리고 있다.
유통일반
콜마비앤에이치, 임시주총 소집 가처분 신청···심문기일 진행
콜마비앤에이치와 콜마홀딩스 간 독립경영을 둘러싼 가처분 심문이 서울중앙지법에서 열렸다. 윤여원 대표는 2018년 경영합의에 기반해 독립경영권 보장을 주장하며 임시주총 소집과 의결권 행사 금지 가처분을 신청했다. 법원 판결은 9월 중 나올 예정이다.
제약·바이오
콜마그룹 분쟁, 가족 경영 정상화 물꼬 트나···윤상현-윤동한 독대
콜마그룹의 가족 경영권 분쟁이 완화 조짐을 보이기 시작했다. 아들 윤상현 부회장이 아버지 윤동한 부회장에게 먼저 손을 내밀면서 이들을 둘러싼 법정 갈등이 해소될 수 있을지 관심이 모이고 있다. 15일 업계에 따르면 윤 부회장은 지난 12일 서울 모처에서 윤 회장을 독대했다. 이 자리에서 윤 부회장은 최근 이어진 갈등 상황에 대해 윤 회장에게 사과한 것으로 전해졌다. 콜마그룹의 경영권 갈등은 윤 부회장이 여동생 윤여원 대표가 운영하는 콜마홀
유통일반
실적 가시화되는 비앤에이치···힘 잃어가는 윤상현 부회장의 명분
콜마비앤에이치가 2분기 매출 1287억원, 영업이익 105억원을 기록하며 전년 동기 대비 크게 반등했다. 고수익 ODM 비중 확대와 해외사업 다변화, 세종3공장 효율화가 수익성 개선을 견인했다. 경영진 교체를 요구했던 윤상현 부회장의 주장은 이 같은 실적 앞에 힘을 잃는 모양새다.
패션·뷰티
콜마비앤에이치·콜마홀딩스, 실적 부진·경영권 분쟁 놓고 정면 충돌
콜마비앤에이치와 지주사 콜마홀딩스가 실적 부진과 경영권을 둘러싼 논란을 공개적으로 벌이고 있다. 콜마홀딩스가 경영진 교체와 이사회 개편을 추진하는 가운데, 콜마비앤에이치 측은 실적 해석과 경영 개입을 놓고 정면 반박했다. 주주총회, 법적 분쟁 등 그룹 내 갈등이 격화되고 있다.
유통일반
윤여원 콜마비앤에이치 대표 "실적 부진? '역대 최대 매출'" 반박
콜마비앤에이치 윤여원 대표가 최근 지주사 콜마홀딩스의 실적 부진 주장에 대해 정면 반박했다. 윤 대표는 코로나19 이후 건강기능식품 시장 침체에도 지난해 창사 이래 최대 매출을 달성했다고 밝혔다. 또, 경영 성과 왜곡과 지주사의 경영 개입, 신사업 투자 반려 등도 언급했다.
제약·바이오
콜마그룹, 남매 법정 분쟁 본격화···'경영권 행사' 적법 여부 이견
경영권을 둘러싼 콜마그룹 오너 2세 남매 갈등이 첫 법원 심문에서 팽팽한 대립각을 드러냈다. 2일 대전지법 제21민사부(김순한 부장판사)는 콜마비앤에이치 윤여원 대표가 오빠인 윤상현 콜마홀딩스 부회장을 상대로 낸 위법행위 유지(留止) 등 가처분 신청 사건 심문을 진행했다. 이번 가처분은 콜마홀딩스가 콜마비앤에이치에 사내이사 선임을 위한 임시 주주총회 소집 가처분 신청을 낸 데 대해 윤여원 대표가 위법행위 유지 가처분 신청으로 맞불을
제약·바이오
콜마 남매 전쟁, 창업주 윤동한 회장 '법적' 참전···분쟁 장기화 신호탄
콜마홀딩스 윤동한 회장이 장남 윤상현 부회장을 상대로 주식 반환 소송을 제기하며 가족 간 경영권 분쟁이 격화했다. 실적 악화를 이유로 이사회 개편을 추진한 윤 부회장과 경영권 독립을 주장하는 윤여원 대표가 충돌했다. 친족 간 경영 합의 파기와 경영질서 파괴 논란 속에 법적 공방이 장기화될 전망이다.
유통일반
한국콜마 '남매 갈등' 중재나선 윤동한...子vs父女 번지나
한국콜마의 남매 간 경영권 갈등이 심화되는 가운데, 윤동한 회장이 중재에 나섰다. 그는 경영 승계 구조를 강조하며 직접적인 갈등 해소를 시도했다. 콜마홀딩스는 경영 쇄신을 위한 이사회 개편 의지를 고수하면서 지분 싸움으로 확산될 가능성이 제기되고 있다.
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