이번 행사는 신입 FSR과 회사의 비전을 공유하고 전문성을 갖춘 영업인으로의 성장을 지원하기 위해 마련됐다.
메트라이프생명은 이날 FSR 선발에서 육성까지 집중 관리하는 ‘석세스 휠(Success Wheel)’, 초기 정착을 위한 ‘패스트 스타트(Fast Start)’ 등 전속 영업조직의 역량 강화를 위한 체계적 교육 및 지원 시스템을 소개했다.
김성환 메트라이프생명 CA채널담당 전무는 “메트라이프생명의 전속 설계사 조직은 ‘안정 속의 성장’을 목표로 질적 성장은 물론, 양적인 성장도 함께 달성하고 있다”며 “고객의 신뢰를 받는 인생의 동반자이자, 최고의 금융전문가로 성장할 수 있도록 인재 양성에 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.

뉴스웨이 장기영 기자
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