檢, 국민·하나 등 5개 은행 ‘채용비리 수사’ 착수

사진 = 연합뉴스 제공

검찰이 은행권 채용비리 의혹에 대한 수사에 착수한다.

5일 연합뉴스에 따르면 대검찰청은 금융감독원으로부터 5개 은행의 채용비리 사건에 대한 자료를 넘겨받아 각각 관할 지방검찰청에 배당했다.

이번 수사대상은 KB국민은행과 KEB하나은행 등 2개 시중은행과 대구은행, 부산은행, 광주은행 등 지방은행 3곳이다.

사건별로 KB국민은행은 서울남부지검, KEB하나은행은 서울서부지검에 배당됐으며 대구은행은 대구지검, 부산은행 부산지검, 광주은행은 광주지검이 각각 맡아 수사하기로 했다.

앞서 금감원은 지난해 12월과 올 1월 두 차례에 걸쳐 채용비리 현장검사를 실시해 의심되는 사례 22건을 적발했으며 검찰에 이들 은행 5곳에 대한 수사를 의뢰했다. 의심 사례는 하나은행이 13건으로 가장 많았고 국민은행과 대구은행이 각 3건, 부산은행 2건, 광주은행 1건 등으로 집계된 것으로 전해졌다.

특히 KEB하나은행과 국민은행의 경우에는 금감원 측이 ‘VIP 채용 리스트’를 확보했다고 주장하고 있어 향방이 주목되는 상황이다.

KEB하나은행은 명단에 이름을 올린 55명이 2016년 공채에서 전원 서류전형을 통과했으며 필기전형을 거쳐 남은 6명이 임원면접 점수 조작을 통해 모두 합격한 것으로 전해졌다.

또한 20명의 리스트가 발견된 국민은행도 2015년 공채에서 이들을 서류전형에서 합격시켰다. 특혜가 의심되는 3명 중에는 윤종규 KB금융지주 회장의 종손녀도 포함됐다는 후문이다.

이밖에 대구은행은 은행 임직원과 관련된 3명의 지원자가 합격 점수에 미달했음에도 간이 면접에서 최고 등급을 줘 최종 합격시킨 것으로 조사됐다.

아울러 부산은행은 1차 면접 전 인사부가 비공식적으로 지원자를 만나 인사담당 임원과 은행장 등에게 특이사항을 보고했으며 여성 합격 인원을 늘려 전 국회의원 딸 등 2명에 특혜를 줬다는 의혹을 받고 있다.

광주은행은 인사담당 부행장보가 자녀의 2차 면접에 면접위원으로 참여한 사실이 적발돼 사과문을 올리기도 했다.

이에 따라 향후 검찰이 청탁자와 지시자의 신원을 밝혀내는 게 관건이 될 전망이다.

다만 현재 KEB하나은행과 국민은행은 비리 혐의를 전면 부인하고 있다. 정상적인 절차를 거쳐 직원을 선발했을뿐 누군가의 청탁을 받지는 않았다는 주장이다.