예병태 쌍용차 신임 사장, 취임 첫 행보 ‘현장으로’

지난 1일 평택공장서 취임식

생산 현장서 직원들과 직접 인사

‘작지만 강한 회사’ 만들 것 공유

예병태 쌍용차 신임 사장은 각 직급별로 임직원들을 만나 조직 내 다양한 구성원들이 겪고 있는 애로사항과 고민들을 직접 청취하고 ‘작지만 강한 회사’를 만들겠다는 신임 사장으로서의 포부와 경영 철학을 공유했다. 사진=쌍용자동차 제공

예병태 쌍용자동차 신임 사장이 ‘열린 경영과 스킨십 경영’의 일환으로 취임 첫 행보로 현장에서 임직원들과의 적극적인 소통에 나섰다.

9일 쌍용차에 따르면 지난 1일 쌍용차 평택공장에서 열린 취임식 후 예 사장은 곧바로 생산현장을 방문해 현장직원들과 직접 일일이 인사를 나누며 직원들을 격려했다. 이어, 다음 날부터 팀장급 대상 CEO 간담회를 시작으로 과·차장급, 현장감독자 등을 대상으로 직급별 CEO 간담회를 실시했다. 

예 사장은 각 직급별로 임직원들을 만나 조직 내 다양한 구성원들이 겪고 있는 애로사항과 고민들을 직접 청취하고 ‘작지만 강한 회사’를 만들겠다는 신임 사장으로서의 포부와 경영 철학을 공유했다. 

예 사장은 “우리가 가진 독특한 강점을 살려 고객의 니즈와 기대를 충족시킬 수 있는 제품을 개발한다면 어려움 속에서도 충분히 발전할 수 있다”며 “티볼리를 통해 우리의 제품 라인업과 기업 이미지가 변화하기 시작한 만큼, 지금이야말로 경쟁력 강화를 위해 앞으로 나아가고 개선의 노력을 이어가야 할 때”라고 말했다.

특히 취임 후 첫 간담회 대상으로 팀장들과 자리한 예 사장은 “소통하는 조직을 만드는데 있어 누구보다 리더인 팀장들의 역할이 중요하다”며 적극적인 커뮤니케이션 자세를 당부하고 팀 리더로서의 자질과 책임의식, 회사와의 유대감 등을 강조했다.

예 사장은 물리적인 거리로 인해 CEO 간담회 기회가 흔치 않은 창원공장 직원들은 물론, 올해 신규 입사자들과도 직접 만나 허심탄회한 질의 응답 시간을 갖고 회사의 생존과 발전을 위한 방안들을 함께 모색해나갈 계획이다.