이재용 부회장, 반도체·가전 이어 인재양성까지···잇따른 현장경영

이 부회장, 20일 SSAFY 광주교육센터 방문 격려

생활가전 경영진과 함께 중장기 사업 전략회의

앞서 온양·평택 등 반도체 사업장 방문 독려도

이재용 삼성전자 부회장이 20일 삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY) 광주 교육센터를 방문해 소프트웨어 교육을 참관하고 교육생들을 격려했다. 사진=삼성전자 제공

이재용 삼성전자 부회장이 불확실한 경영환경속 현장행보를 이어가고 있다.

이재용 부회장은 20일 삼성전자 광주사업장내에 위치한 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)’ 광주 교육센터를 찾아 교육 운영현황을 점검하고 교육생들을 격려했다.

이 부회장이 삼성 청년 소프트웨어 아카데미를 직접 찾은 것은 소프트웨어 인재 양성의 중요성을 대내외적으로 재차 강조하는 한편, 불확실한 경영환경 속에서도 국가 산업발전에 기여할 수 있는 사업을 직접 챙기겠다는 의지를 나타낸 것으로 보여진다.

앞서 이 부회장은 충청남도 아산에 있는 삼성전자 온양 사업장을 방문해 최근 일본 수출 규제와 관련한 대책 회의를 연 데 이어 평택사업장을 방문해 임직원을 독려했다. 온양 사업장은 반도체 후공정을 담당하는 곳으로 차세대 패키지 연구개발 중심 생산단지다며 평택사업장은 삼성전자 반도체 사업의 핵심 생산 기지다.

이 부회장이 이날 찾은 광주 교육센터는 약 700㎡ 규모에 최첨단 소프트웨어 강의실 4개를 갖춰 총 150명의 교육생에게 소프트웨어 교육을 동시 제공할 수 있으며, 2020년부터는 총 300명이 사용 가능하도록 시설을 확장할 계획이다.

이재용 삼성전자 부회장이 20일 삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY) 광주 교육센터를 방문해 소프트웨어 교육을 참관하고 교육생들을 격려했다. 사진=삼성전자 제공

삼성전자는 양질의 소프트웨어 교육으로 청년 취업경쟁력을 높여주기 위해 지난해 광주를 비롯한 전국 4개 지역에 삼성 청년 소프트웨어 아카데미를 설립한 바 있다. 삼성이 직접 소프트웨어 교육에 나선 것은 데이터를 효율적으로 처리해 부가가치를 만들어 내고, 새로운 아이디어와 접목하거나 산업에 응용할 수 있는 소프트웨어 인재를 양성해, 한국이 글로벌 미래시장을 선도할 수 있는 기반을 다지기 위해서다.

이날 이 부회장은 “소프트웨어 인재 양성은 IT생태계 저변 확대를 위해 필수적이다”라며 “어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 한다. 더 큰 꿈을 실현할 수 있도록 다 같이 도전하자”고 말했다.

이 부회장은 광주 소프트웨어 교육센터를 방문하기에 앞서 냉장고, 에어컨, 세탁기 등 광주사업장 내 생활가전 생산 라인과 금형센터 등을 꼼꼼히 둘러보며 임직원들을 격려했다.

현장 점검 후에는 생활가전 사업부 경영진과 함께 신성장 동력확보 및 중장기 사업 전략을 논의했다.

회의에는 김현석 CE부문장 사장, 노희찬 경영지원실장 사장, 이재승 생활가전사업부 개발팀장 부사장, 강봉구 전략마케팅팀장 부사장, 이상훈 글로벌운영센터장 부사장, 박병대 한국총괄 부사장 등이 참석했다.

이 부회장은 경영진에게 “5G, IoT, AI 기술 발전으로 소비자들의 라이프스타일도 급변하고 있다. 미래 세대의 삶의 질을 획기적으로 개선할 수 있도록 전통 가전제품에 대한 생각의 한계를 허물어야 한다”고 당부했다.

한편 광주 교육센터는 개소 이래 현재까지 1, 2기 교육생 각 75명씩 총 150명의 교육생을 선발해 소프트웨어 교육을 진행하고 있으며, 1기 교육생 중 18명은 이미 취업에 성공해 조기 졸업했다.

2이재용 삼성전자 부회장이 20일 삼성전자 광주사업장을 찾아 에어컨 출하공정을 점검하고 있다. 사진 오른쪽부터 김현석 삼성전자 CE부문장 사장, 이재용 부회장, 노희찬 경영지원실장 사장, 박병대 한국총괄 부사장. 사진=삼성전자 제공