삼성전자, 반도체 어려웠지만 연봉 50% 성과급 확정

생활가전은 7% 지급

삼성전자가 2일 수원 '삼성 디지털 시티'에서 개최한 '2023년 시무식'에서 한종희 대표이사 부회장이 신년사를 하고 있다. 사진=삼성전자 제공

삼성전자가 반도체(DS·디바이스솔루션)부문 임직원에게 연봉의 50%를 성과급으로 지급한다. 지난해 실적이 낮았던 생활가전사업부는 가장 낮은 7%로 책정됐다.

27일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 오후 2시 지난해 사업부문별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정 통보했다.

매년 1월 말 지급되는 OPI는 삼성전자의 대표적인 성과급이다. 각 사업부별로 연간 실적이 목표를 초과 달성했을 때 초과 이익의 20% 한도에서 개인 연봉의 최고 50%까지 지급한다.

DS부문은 반도체 업황 부진으로 지난해 하반기 실적 성과가 좋지 못했지만 상반기 호황으로 목표 영업익을 달성하면서 연봉의 절반 수준의 성과급이 확정된 것으로 전해졌다.

DX(디바이스경험)부문은 MX(모바일경험)사업부 37%, 네트워크사업부 27%, VD(영상디스플레이) 사업부 24%, 생활가전사업부 7% 등 책정됐다.

삼성전자는 최근 생활가전사업부 개발팀 산하의 키친, 리빙개발그룹 등 2개 팀을 냉장고, 조리기기, 식기세척기, 의류케어, 청소기 등 5개 팀으로 세분화하며 생활가전 경랙력 제고 노력을 하고 있다.