신한투자증권은 7월 1일부터 본사관리부서 직원의 호칭 체계를 개편한다고 6일 밝혔다.
회사는 이번 호칭 체계 개편으로 사원·주임·대리 직급을 선임으로 변경, 과장·차장·부부장·부장 직급을 수석으로 변경한다. 이로써 기존 7단계의 직급 체계는 2단계로 간소화됐다. 신한투자증권은 효율 중심 관점에서 호칭 체계를 재구축했다고 밝혔다.
아울러 이를 통해 책임자급 직원과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분으로 수평적 조직문화를 전파, 신속한 업무 소통을 강화한다는 방침이다.
회사는 이번 호칭 체계 개편으로 사원·주임·대리 직급을 선임으로 변경, 과장·차장·부부장·부장 직급을 수석으로 변경한다. 이로써 기존 7단계의 직급 체계는 2단계로 간소화됐다. 신한투자증권은 효율 중심 관점에서 호칭 체계를 재구축했다고 밝혔다.
아울러 이를 통해 책임자급 직원과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분으로 수평적 조직문화를 전파, 신속한 업무 소통을 강화한다는 방침이다.
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뉴스웨이 한승재 기자
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