경남은행 내부통제분석팀은 행장 직속 조직으로 움직인다. 관련 업무 경력과 역량을 갖춘 우수 인력이 배치돼 내부통제현황 전반을 전문적으로 분석하고 관련 규정, 업무프로세스 등을 개선하는 역할을 맡는다.
주요 과제는 ▲사고 취약부문에 대한 통제 강화 ▲자체 내부통제 역량 제고 ▲건전한 내부통제 문화 정착 등이다.
특히 과제별 목표 달성을 위해 인사관리 등 기본적인 내부통제 기능을 점검하고 고위험 업무 직무에 대한 분리 통제를 명확히하며 준법감시조직의 역량과 책임을 강화한다.
아울러 분석팀은 내부고발자 제도의 실효성을 높이고 금융사고 예방교육, 윤리교육 등을 강화해 자율적인 내부통제 문화도 정착시킨다는 복안이다.
동시에 경남은행은 금융사고 재발방지를 위해 영업점은 3년, 본부부서는 5년 초과 근무 직원을 순환 배치토록 하고 감찰 전문 인력도 추가했다.
임재문 경남은행 경영기획본부장은 "내부통제분석팀은 전문적이고 객관적인 분석을 통해 전면적이고 강도 높은 혁신을 추진해 나갈 것"이라며 "전직원이 뼈를 깎는 자구 노력과 각성으로 소비자와 지역민에게 신뢰받는 은행을 만들겠다"고 말했다.
뉴스웨이 차재서 기자
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