18일 중소벤처기업부와 통계청에 따르면 올해(1∼11월 기준) 60세 이상 취업자는 월 평균 624만7천명으로 40대(626만2천명)보다 1만5천명 적었다.
그러나 60세 이상 취업자는 급격히 늘고 있고 40대 취업자는 정체 상태를 보여 12월 수치가 나오면 연간 두 연령대의 취업자 수는 처음으로 역전될 가능성이 커보인다.
12월 수치가 11월과 동일하게 나올 경우 올해 60세 이상 취업자는 626만6천명으로 40대(626만1천명)보다 5천명 많아진다. 월 단위로는 이미 지난 5월 첫 역전 현상이 발생했다.
60세 이상 취업자는 지난 5월 641만4천명으로 40대보다 10만명 많았고 이후 격차가 더 벌어져 10월 27만명, 지난달에 22만6천명 각각 차이가 났다. 12월에도 이런 흐름이 이어질 것으로 보인다.
올해 60세 이상 취업자 수가 40대 취업자 수를 웃돌면 1963년 관련 통계가 작성되기 시작한 이후 60년 만에 처음 있는 일이다.
60세 이상 취업자가 전체 취업자에서 차지하는 비중도 올해(1∼11월 기준) 22.0%로 사상 최고다. 이 비중은 지난해 20.9%로 사상 처음 20%를 넘어선 이후 계속 높아지는 추세다.
60세 이상 창업자는 지난해 30대보다 55만5천명 많았고 올해 90만명대 수준으로 격차가 벌어질 것으로 예상된다. 올해 1∼9월 60세 이상 창업기업(부동산업 제외)은 10만5천개로 지난해 동기보다 5.3% 늘었다.
다만 창업기업 수치에서 부동산업은 제외돼 있다. 이는 2020년 소득세법 개정에 따라 연 2천만원 이하 주택임대소득자의 사업자등록 의무화로 부동산업 창업기업이 급증·급감을 반복했기 때문이다.
고령층의 취업과 창업이 기록적인 수준을 보이는 것은 베이비붐세대가 은퇴하면서 고령화가 급속도로 진행되는 현상과 무관하지 않다. 지난달 말 현재 주민등록인구 5천134만명 중 60세 이상은 1천393만명으로 27.1%를 차지해 역대 최대를 기록했다.
뉴스웨이 김선민 기자
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